崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)各板塊培訓(xùn)發(fā)展計(jì)劃的編制，搭建、完善培訓(xùn)體系。
2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)流程梳理，內(nèi)、外部培訓(xùn)課程及講師資源的開發(fā)管理工作。
3、監(jiān)控培訓(xùn)過程，組織培訓(xùn)考核及需求調(diào)研，不斷修改完善培訓(xùn)形式及課程內(nèi)容等。
4、負(fù)責(zé)實(shí)施公司內(nèi)部產(chǎn)品的專業(yè)類培訓(xùn)。
5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的跟進(jìn)工作，在各項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目結(jié)束后進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估。
6、向各部門負(fù)責(zé)人提供員工培訓(xùn)及發(fā)展方面的顧問咨詢服務(wù)。
7、整合內(nèi)外部培訓(xùn)資源，搭建培訓(xùn)供應(yīng)商體系，為培訓(xùn)項(xiàng)目匹配合適的課程。

任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
2、至少5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上培訓(xùn)管理與組織實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。
3、具備良好的組織計(jì)劃和協(xié)調(diào)

職位福利：帶薪年假、五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利