專業(yè)知識及技能要求：

1.教育背景：設計、市場營銷等相關專業(yè)本科以上學歷。

2.工作經(jīng)驗：具備6年以上建材裝修、定制品牌的設計及帶領15人以上團隊的工作經(jīng)驗，要求具備優(yōu)秀的談單能力（含網(wǎng)絡營銷技巧）。

3.溝通能力：要求具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與團隊成員及其他部門有效協(xié)作。

4.技術技能：熟練使用辦公軟件及各種設計畫圖軟件（三維家、酷家樂、CAD等等）

5.學習能力：愿意不斷學習新知識。

6.其他要求：建材行業(yè)或產(chǎn)品有深入的了解

崗位職責：

1.團隊領導：管理設計團隊，包括招聘、培訓和指導設計師。

2.創(chuàng)意指導：提供創(chuàng)意指導，確保設計作品的質(zhì)量和創(chuàng)新性。

3.客戶轉(zhuǎn)化：與客戶溝通，了解他們的需求，并確保設計團隊能夠滿足客戶需求；制定設計與客戶的談單策略，確保高轉(zhuǎn)化率的達成。

4.建店設計管理：對所有新店的建店效果設計負責，確保門店的落地效果。

5.技術跟進：跟進最新的設計趨勢和技術，確保團隊保持競爭力。