1、五險(xiǎn)一金：
第一年按照固定基數(shù)繳納，按照職級定；
第二年按照年薪/12為基數(shù)，比例12% ；
2、企業(yè)優(yōu)勢：穩(wěn)定、成長鍛煉（和華為的項(xiàng)目）、加班少；
3、上班時(shí)間：8:30-11:30，13:30-18:00
4、食宿：有食堂；有宿舍，房源略微緊張；
住宿補(bǔ)貼：房補(bǔ)貼（本科15000/年，碩士20000/年），住宿和補(bǔ)貼二選一。

5、固定年薪，具體面談，合理漲幅；

崗位職責(zé)（上車體/下車體均招聘）：

負(fù)責(zé)以下部分學(xué)科方向的總布置工作，能承擔(dān)設(shè)計(jì)分析、問題攻關(guān)等工作:
1.負(fù)責(zé)依據(jù)目標(biāo)市場法律法規(guī)和整車平臺架構(gòu)，建立下車體總布置開發(fā)流程
規(guī)范，制定下車體總布置解決方案，以支撐整車各系統(tǒng)開展方案設(shè)計(jì)
2.負(fù)責(zé)依據(jù)總布置設(shè)計(jì)方案，開展整車DMU檢查并跟蹤各系統(tǒng)間布置匹配問
題優(yōu)化整改，以支撐總布置方案有效達(dá)成
3.負(fù)責(zé)依據(jù)目標(biāo)市場法律法規(guī)和公司整車產(chǎn)品定義，制定整車人機(jī)工程開發(fā)
目標(biāo)和解決方案并監(jiān)控整車人機(jī)工程目標(biāo)達(dá)成，以支撐產(chǎn)品定義的有效達(dá)成
4.負(fù)責(zé)依據(jù)目標(biāo)市場法律法規(guī)和系統(tǒng)需求，編制設(shè)計(jì)關(guān)聯(lián)技術(shù)文件，以支撐
工藝、制造、營銷關(guān)聯(lián)需求有效滿足

1.10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)過一款以上車型的下車體總布置，
具備項(xiàng)目成功經(jīng)驗(yàn);
2.本科及以上學(xué)歷;
3.熟練運(yùn)用CATIA、OFFICE等辦公軟件;
4.熟悉下車體各系統(tǒng)零部件功能結(jié)構(gòu);
5.具備主斷面制作能力。
6.具有獨(dú)立思考及邏輯思維能力，具有良好的溝通及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)
能力。