1、五險(xiǎn)一金：
第一年按照固定基數(shù)繳納，按照職級(jí)定；
第二年按照年薪/12為基數(shù)，比例12% ；
2、企業(yè)優(yōu)勢(shì)：穩(wěn)定、成長(zhǎng)鍛煉（和華為的項(xiàng)目）、加班少；
3、上班時(shí)間：8:30-11:30，13:30-18:00
4、食宿：有食堂；有宿舍，房源略微緊張；
住宿補(bǔ)貼：房補(bǔ)貼（本科15000/年，碩士20000/年），住宿和補(bǔ)貼二選一。

5、固定年薪，具體面談，合理漲幅；

崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)整車產(chǎn)線電檢設(shè)備、軟件刷寫設(shè)備、三方控制的規(guī)劃、開發(fā)與實(shí)施；
1、負(fù)責(zé)電檢相關(guān)設(shè)備軟件程序維護(hù)、應(yīng)用開發(fā)；
2、負(fù)責(zé)電檢相關(guān)設(shè)備技術(shù)方案會(huì)審、制造及安裝過程的跟蹤；
3、負(fù)責(zé)電檢相關(guān)設(shè)備與IT接口的調(diào)試；
4、負(fù)責(zé)電檢相關(guān)設(shè)備故障分析、報(bào)文解讀和問題解決；
5、負(fù)責(zé)整車廠電子電器檢測(cè)前瞻技術(shù)、自動(dòng)駕駛傳感器標(biāo)定技術(shù)研究和最終方案實(shí)施；
6、與產(chǎn)品和設(shè)備工藝團(tuán)隊(duì)合作，基于產(chǎn)品電子電器檢測(cè)需求，制定初版技術(shù)方案，拉動(dòng)項(xiàng)目人員評(píng)審確認(rèn)，保證技術(shù)方案的合理性和完整性，滿足精益指標(biāo)；
7、基于項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)計(jì)劃，分解實(shí)施計(jì)劃，并按時(shí)完成招標(biāo)、設(shè)計(jì)評(píng)審、加工制造，安裝調(diào)試，確保項(xiàng)目按期完成；
8、招標(biāo)文件準(zhǔn)備，技術(shù)評(píng)標(biāo)反饋及定點(diǎn)跟進(jìn)；
9、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總結(jié)反饋；

崗位要求：

1、具備本科及以上學(xué)歷;
2、具備5年及以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
3、精通運(yùn)用AutoCAD、UG等相關(guān)軟件，熟悉整車工藝
4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，具備靈活應(yīng)變的處事能力、較好的溝通協(xié)調(diào)能力。