1、針對學(xué)生情況，對其進行一對一授課講授；
2、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效；
3、參與學(xué)科教研交流，集中備課；
4、關(guān)愛學(xué)生身心健康成長，幫助學(xué)生樹立健康積極的學(xué)習(xí)心態(tài)和良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣；
5、關(guān)注學(xué)生成績快速提升，個性化教學(xué)、因材施教，在短期內(nèi)迅速激發(fā)、培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)方法。
任職資格：
1、師范類本科及以上學(xué)歷，非師范類優(yōu)秀畢業(yè)生也可；
2、有教師資格證等相關(guān)證件；
3、熱愛教師工作，有相關(guān)授課、輔導(dǎo)經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、熟悉中學(xué)生的生活及學(xué)習(xí)特點，善于因材施教，能開拓發(fā)掘組織多種教學(xué)方式，靈活教學(xué)；
5、有良好的團隊合作精神，富有親和力，有責任心，有師德，擅長與學(xué)生進行溝通交流。
薪酬福利：
1、繳納五險一金，住宿部分報銷；
2、薪資構(gòu)成：保障工資+課時費+提成；（合格年薪10萬左右、優(yōu)秀年薪20萬左右；管理層年薪20萬起，上不封頂）
3、年終獎金、彈性工作、定期體檢、五險一金、出國旅游、人才推薦獎、節(jié)日福利、帶薪年假、住宿部分報銷等。