更新于 1月4日

車(chē)貸貸后管理員

1.1萬(wàn)-1.2萬(wàn)
  • 鄭州金水區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 高中
  • 全職
  • 招1人

職位描述

貸后管理不良資產(chǎn)客服
本月新政策:所有新人入職前三個(gè)月均保底4000,先到先得?。?!

公司規(guī)模:全國(guó)20多家分公司,可就近安排!

業(yè)務(wù)資源:與各大銀行以及大型互聯(lián)網(wǎng)機(jī)構(gòu)合作

業(yè)務(wù)模式:沒(méi)有銷(xiāo)售內(nèi)容!沒(méi)有銷(xiāo)售內(nèi)容!沒(méi)有銷(xiāo)售內(nèi)容!優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源為你保駕護(hù)航,歡快的公司氛圍讓你心情舒暢,憑努力憑業(yè)績(jī)獲取高新以及晉升!
我們?yōu)槟闾峁┪咫U(xiǎn),帶薪年假,帶薪法定假,節(jié)假日福利,生日福利,良好的平臺(tái),豐富的員工活動(dòng)和晉升平臺(tái)
職位詳情:
1、受各大銀行、消費(fèi)金融機(jī)構(gòu)委托,以電話(huà),信函等方式提醒相關(guān)用戶(hù)及時(shí)處理逾期賬戶(hù)
2、運(yùn)用相關(guān)知識(shí)告知其利害關(guān)系,引導(dǎo)賬戶(hù)正確的繳費(fèi),還款
3、及時(shí)更新補(bǔ)充客戶(hù)資料,保持資料的有效性
4、服從創(chuàng)建安排與團(tuán)隊(duì)共同成長(zhǎng),共同完成目標(biāo)
任職資格:
1、高中及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,經(jīng)驗(yàn)不限
2、性格開(kāi)朗,具有同理心,有較強(qiáng)的的溝通表達(dá)能力,執(zhí)行力強(qiáng),有一定抗壓能力
3、過(guò)往工作經(jīng)歷有同行,客服,保險(xiǎn),銷(xiāo)售呼叫中心及工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
福利待遇:
1、新人入職有系統(tǒng)化帶薪培訓(xùn),職場(chǎng)小白也可在短時(shí)間內(nèi)迅速上手,幫帶老師一對(duì)一輔導(dǎo)
2、五險(xiǎn)、朝九晚六、午休2個(gè)小時(shí)
3、節(jié)假日,婚假,產(chǎn)假,哺乳假,陪產(chǎn)假
4、節(jié)假日福利,年會(huì)福利,生日會(huì)福利
5、無(wú)責(zé)底薪(3500—4500)+提成(8-20個(gè)提點(diǎn))+獎(jiǎng)金+其他津貼,綜合薪資:中等水平6000-8000,中上等1萬(wàn)多,做的比較好的2萬(wàn),3萬(wàn)多,上不封頂。
6、每年四次的調(diào)薪機(jī)會(huì)
職位福利:每年多次調(diào)薪,帶薪年假,績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、團(tuán)隊(duì)氣氛活躍、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金、鼓勵(lì)內(nèi)部創(chuàng)新、多次晉升機(jī)會(huì)

職位亮點(diǎn):下午茶,聚餐,五險(xiǎn),月休6天

工作地點(diǎn)

河南省鄭州市金水區(qū)農(nóng)業(yè)東路37-2號(hào)10樓1008

職位發(fā)布者

張熇/人事經(jīng)理

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