1、本科及以上學(xué)歷；

2、年齡22-40歲，無(wú)違法犯罪記錄；

3、負(fù)責(zé)員工招聘、入職、轉(zhuǎn)正、離職、調(diào)崗等相關(guān)工作辦理；

4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)保險(xiǎn)、公積金、勞動(dòng)合同相關(guān)協(xié)議的辦理；

5、負(fù)責(zé)員工花名冊(cè)、員工檔案的建立及管理；

6、員工考勤監(jiān)督、考勤統(tǒng)計(jì)、考勤及薪資核算，員工滿(mǎn)意度調(diào)查；

7、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、安排人員培訓(xùn)，做好記錄及各項(xiàng)資料的收集及存檔；

8、拓展各種招聘渠道，完善公司人才儲(chǔ)備，做好年度總計(jì)及下一年的招聘計(jì)劃安排；

9、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的臨時(shí)性工作；