更新于 12月3日

勞務經(jīng)理

1.5萬-2.2萬·14薪
  • 杭州拱墅區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

勞務班組管理 班組引進
勞務管理體系建立與監(jiān)督
1-負責建立項目上的勞務管理體系,包括勞務班組工資支付管理體系和勞務實名制管理;
2-負責監(jiān)督項目現(xiàn)場出勤紀律,確保履約情況的檢查和勞務糾紛隱患的排查;
3-負責推進勞務管理制度的落地與運行;
項目勞務管理
1-負責勞務供應商詢價、比價、入庫等,辦理相關登記及合同備案;
2-負責班組進場登記,工人現(xiàn)場安全教育,勞務合同簽訂審核,并整理花名冊歸檔,動態(tài)管理監(jiān)控工人進出場,及時核檢勞務臺賬;
4-負責勞務班組月度考核,審核勞務費用,監(jiān)督勞務班組退場簽訂相關承諾書;
勞務安全管理
1-協(xié)助處理項目上勞務班組投訴,并第一時間進行協(xié)調(diào)處理;
2-負責項目勞務班組工傷事件,并對現(xiàn)場事故情況進行取證,形成詳細總結(jié)報告;
其他工作
1-公司交辦的其他工作。
崗位要求
1、統(tǒng)招??萍耙陨蠈W歷,人力資源、數(shù)據(jù)統(tǒng)計學相關專業(yè)優(yōu)先;
2、文字表達能力較好,熟練使用OFFICE辦公軟件;
3、性格開朗,擅與溝通,具備較強的親和力,良好的團隊合作精神與職業(yè)素養(yǎng)。


工作地點

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職位發(fā)布者

林燕/高級人事經(jīng)理

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