1、負責完成營運副總或運營總監(jiān)制定的直營店的年度、季度、月度營運計劃。
2、遵守公司制度、公司政策，組織實施年度、季度、月度工作計劃。
3、經(jīng)常深入現(xiàn)場各崗位聽取匯報、檢查工作，從整體上保證所屬部門工作協(xié)調(diào)，以保證對客人的總體服務(wù)質(zhì)量。
4、負責審定菜單、菜譜、餐飲價格，確保食客滿意的性價比；監(jiān)督檢查采購和財務(wù)月終盤點，宏觀控制經(jīng)營費用和銷售、進貨情況。
5、負責與財務(wù)配合，進行有效的成本控制工作。
6、負責做好直營店團隊管理工作，定期和不定期的對店內(nèi)所有員工進行有效溝通、激勵、對員工進行培訓宣導、職業(yè)規(guī)劃、企業(yè)文化等的培訓，對培訓進行檢查、評價、跟進、幫助，并將此記錄成檔。
7、掌握市場信息、同行經(jīng)營相關(guān)信息，為營運副總、運營總監(jiān)、營運經(jīng)理提供真實有效營運策劃，做好直營店的促銷工作，以達到***業(yè)績。
8、做好前廳與后廚各項事務(wù)的協(xié)調(diào)與溝通，做好員工思想工作，控制好員工當月流失率。
9、完成營運副總、運營總監(jiān)、營運經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。
備注：1.所有招聘崗位的工資皆為固定工資，尚未加上每月的績效工資。
2.固定工資可依個人能力及經(jīng)驗，面試時商談。
3.參加面試人員，請自行攜帶簡歷；應(yīng)聘專業(yè)崗位者，請攜帶相關(guān)專業(yè)資格證。
4.本公司一律不接受電話面試！