崗位職責(zé)
1、戰(zhàn)略管理:協(xié)助部門總監(jiān)落實公司戰(zhàn)略解碼和推進(jìn)2、計劃管理:負(fù)責(zé)公司經(jīng)營目標(biāo)分解,有效地圍繞公司總體目標(biāo)的要求組織經(jīng)濟活動。
3、組織管理:診斷和優(yōu)化組織結(jié)構(gòu),梳理部門之間明確責(zé)任和權(quán)力關(guān)系，使組織成員相互合作，共同工作，有效實現(xiàn)組織目標(biāo)。
運營經(jīng)理
4、團隊管理:指在組織中，根據(jù)成員的工作性質(zhì)和能力組成各部門,參與組織決策和解決問題，提高組織生產(chǎn)力，實現(xiàn)組織目標(biāo)。5、業(yè)務(wù)策略協(xié)同和運營bp的服務(wù)管控
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事項。
10-16K
崗位要求
1、教育背景:本科及以上學(xué)歷,工商管理、市場營銷、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。2、工作經(jīng)驗:5年以上工作經(jīng)驗，2年以上戰(zhàn)略運營相關(guān)經(jīng)驗，有甲乙方戰(zhàn)略運營、咨詢相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
3、知識技能:思維敏捷、邏輯清晰:較強的規(guī)劃協(xié)調(diào)能力;較強的規(guī)劃協(xié)調(diào)能力;熟練使用辦公軟件、具有良好的文檔編寫能力。4、個人素質(zhì):善于溝通:良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)。