一、工作職責(zé)
(一)明確公司優(yōu)勢,熟悉產(chǎn)品及服務(wù)內(nèi)容;
(二)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品推廣、渠道開拓、客戶維護(hù)等;
(三)完成對客戶的有效邀約,用戶意向采集調(diào)研,用戶需求數(shù)據(jù)整理等;
(四)為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),促進(jìn)二次成交。
二、任職要求
(一)市場營銷、人力資源管理類等相關(guān)專業(yè);
(二)具備2年以上toB市場營銷經(jīng)驗(yàn);品行端正,誠實(shí)守信;工作認(rèn)真負(fù)責(zé),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),勇于承擔(dān)責(zé)任,有良好的溝通能力,注重團(tuán)隊(duì)合作精神;
(三)有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、人際交往能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及敏銳的洞察力,具有較強(qiáng)的判斷與決策能力、計(jì)劃和執(zhí)行能力,善于挑戰(zhàn);
(四)能夠熟練使用各種辦公軟件。
三、福利待遇
(一)薪酬:無責(zé)底薪4000+崗位工資+績效考核+提成+補(bǔ)貼;
(二) 職位福利:六險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、定期團(tuán)建、周末雙休、多次晉升機(jī)會(huì)、年輕化團(tuán)隊(duì)、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑。