更新于 12月6日

行政人力資源總監(jiān)

1.9萬-2萬
  • 重慶江北區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源管理員人力資源規(guī)劃
1、參加公司戰(zhàn)略規(guī)劃的共創(chuàng)和編制,負責人力資源戰(zhàn)略方案的制訂與調整;
2、根據人力資源戰(zhàn)略,開展系統性組織診斷及變革,持續(xù)為公司降本增效;
3、制訂并持續(xù)完善公司各項人力資源管理制度及機制,激發(fā)員工動力,降低用工風險;
4、及時處理管理過程中的重大人事行政資源問題;
5、負責集團公司的企業(yè)文化建設。
6、領導交辦的其他事項。
任職要求:
1、本科及以上學歷,人力資源管理、心理學等專業(yè);
2、3年及以上人力資源工作經驗,3年及以上大中型企業(yè)人力資源負責人工作經驗;
3、熟悉人力資源各模塊理論及實踐,有系統性組織變革及項目經驗者優(yōu)先考慮;
4、結果導向,善于溝通,有較強的抗壓能力。

工作地點

中鋼鋼材市場825號

職位發(fā)布者

余果果/人事經理

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成都渝之和再生資源有限公司
成都渝之和再生資源有限公司是一家專業(yè)從事廢舊金屬回收和加工利用的專業(yè)機構。公司屬民營企業(yè)500強(2022年重慶民營企業(yè)100強)成員下屬單位,集團為多元化。企業(yè)生產及經營網絡覆蓋重慶、四川、新疆、甘肅、云南、貴州等多個省市。并在全國擁有多個物流配送中心及四川省、重慶市內多個收購網點,是多家國營大型鋼企戰(zhàn)略合作伙伴。展望未來,公司秉承“服務社會、節(jié)能減排”的宗旨,圍繞建立廣泛的集回收站,分揀中心、集散市場的加工中心“四位一體”的經營目標,走以再生資源回收利用為基礎,以先進加工利用技術、項目建設、現代化信息技術和資本運作為手段,公司產業(yè)化,專業(yè)化、信息化、規(guī)?;H化的跨越式發(fā)展道路。經營范圍:一般項目:環(huán)保咨詢服務;資源循環(huán)利用服務技術咨詢;再生資源加工;金屬廢料和碎屑加工處理;金屬礦石銷售;金屬材料銷售;再生資源銷售;建筑材料銷售;建筑裝飾材料銷售;國內貨物運輸代理;五金產品批發(fā);機械設備銷售;電子產品銷售;化工產品銷售(不含許可類化工產品);汽車零配件批發(fā);國內貿易代理;普通貨物倉儲服務(不含危險化學品等需許可審批的項目)(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)。
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