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急招電工-月入14000(包吃?。?img src="https://img05.zhaopin.com/2012/other/mobile/capp/position/ui24/tag_CV_juli.png" class="summary-plane__proxy">

1萬-1.4萬
  • 肇慶鼎湖區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招300人

職位描述

裝配電工
招聘崗位裝配電工要求
1按照要求安裝非標(biāo)設(shè)備,檢測生產(chǎn)線,調(diào)試自動(dòng)化設(shè)備
2、會(huì)識(shí)別常用電氣元器件,且懂得其作用;
3、懂PLC、熟悉電氣相關(guān)零配件;
4、熟練使用電工工具;
鉗工:1、能看懂機(jī)械裝配作業(yè)指導(dǎo)書,2D,3D圖紙等
2、熟練掌握絲桿,導(dǎo)軌,軸承,氣缸等裝配
3、熟練掌握驅(qū)動(dòng)機(jī)構(gòu)、傳動(dòng)機(jī)構(gòu)的裝配
4、熟練打表(千分表),包括輥打跳動(dòng)、導(dǎo)軌打平行;
5、熟練使用內(nèi)六角、氣批、電批等相關(guān)工具;
工資待遇:
電工大工40元每小時(shí),
電工中工35元每小時(shí)
電工小工22元每小時(shí),
普工20一個(gè)小時(shí)
工作時(shí)間:每天上班11個(gè)小時(shí)
伙食住宿:免費(fèi)包住,吃補(bǔ)17/天,吃住都在廠里,宿舍有空調(diào),熱水器,4-6人間,水電費(fèi)平攤。
入職需知:需要本人身份證,面試不穿拖鞋,中工都需要自帶工具
春節(jié)不回家過年的補(bǔ)貼1000/人
工作地點(diǎn):肇慶鼎湖


原標(biāo)題:《440/天 裝配電工 長白班 包吃住》
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工作地點(diǎn)

肇慶新區(qū)電子信息產(chǎn)業(yè)園

入職公司信息

  • 入職公司: 廣州希音供應(yīng)鏈管理有限公司
  • 公司地址: 江門鶴山市沙坪鎮(zhèn)鶯朗村附近普洛斯鶴山物流園
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

方艷/人事經(jīng)理

立即溝通
河南熙碩企業(yè)管理服務(wù)有限公司
主要做新能源汽車pcb電路板,給比亞迪,特斯拉等新能源汽車供貨超穎電子科技,主要做pcb電路板,現(xiàn)在向4.0轉(zhuǎn)化,非流傳統(tǒng)人工體力流水線,廠區(qū)是自動(dòng)化生產(chǎn)的企業(yè),所以需要高素質(zhì)員工完成生產(chǎn),以大專本科員工為主,招賢納士!目前二廠陸續(xù)投產(chǎn)中,三廠,四廠正在籌建中,全部投產(chǎn)8000余人,未來發(fā)展?jié)摿Ψ浅4螅。。?工廠優(yōu)勢:新工廠,正式工,晉升快,有發(fā)展機(jī)會(huì),穩(wěn)定,工資高,吃住條件領(lǐng)先大多數(shù)老廠區(qū),入職繳納五險(xiǎn)一金,按照學(xué)歷定薪定崗,實(shí)現(xiàn)學(xué)歷價(jià)值?招聘要求:18-38周歲,身體健康沒有傳染性疾病,沒有高血壓、心臟病等學(xué)歷要求:全日制大專以上學(xué)歷已經(jīng)拿到大學(xué)畢業(yè)證函授大專要提前告知薪資有差別,紋身需要拍照確認(rèn)。?儲(chǔ)備干部具體是什么:來超穎電子未來發(fā)展如何,有幾點(diǎn)需要說一下,免得理解錯(cuò)誤為啥要招聘大專以上學(xué)歷:超穎二廠去年6月投產(chǎn),目前在職2700余人超穎三廠、四廠2024年2025年陸續(xù)投產(chǎn)企業(yè)很成熟,發(fā)展動(dòng)力也很強(qiáng)一個(gè)企業(yè)發(fā)展,必定少不了高學(xué)歷人才,大學(xué)剛畢業(yè)可能動(dòng)手能力會(huì)差一些但是認(rèn)知、價(jià)值觀、世界觀跟沒上過學(xué)的還是有很大區(qū)別。而超穎又是一個(gè)特別重視管理的企業(yè),并且根據(jù)學(xué)歷劃分等級(jí),也必定從大專(包含大專)以上學(xué)歷中選拔管理層因此才會(huì)出現(xiàn)工資劃分等級(jí)才會(huì)有五天八小時(shí)薪資結(jié)構(gòu)不同
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