崗位要求:
1:年齡50歲以下 身高170以上
2.:無紋身、無犯罪記錄,可接受帶眼鏡。
崗位內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)指引乘客排隊(duì)候車、處理現(xiàn)場突發(fā)情況;扶梯之類是否正常啟動(dòng)、打架斗毆的及時(shí)處理。
薪資待遇:
試用期3個(gè)月:綜合薪資4160,轉(zhuǎn)正:綜合薪資4300~5000(包吃住,轉(zhuǎn)正購買社保)
臨時(shí)工160/天招,上多少天就多少工資。
每月15號(hào)發(fā)薪,表現(xiàn)優(yōu)秀有額外獎(jiǎng)金。
工作時(shí)間:12小時(shí)兩班倒7:30-19:30(一般站一小時(shí)休息半個(gè)小時(shí))
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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