職位描述:
1、熟悉人力資源六大模塊，主要負(fù)責(zé)招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、會(huì)議管理、檔案管理、制度管理、薪酬、五險(xiǎn)辦理及宣傳、活動(dòng)策劃等工作。
2、要求從事生產(chǎn)型及商混站人事行政工作者優(yōu)先。
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)與社會(huì)保障專業(yè)；
2、 3年以上工作經(jīng)歷，性格開(kāi)朗，人品好、責(zé)任心強(qiáng)，能夠長(zhǎng)期。
3、家住附件者優(yōu)先，上班時(shí)間早8.00-4.30，單休。