崗位職責(zé):
1.制定所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的年度銷售計(jì)劃與分階段的銷售計(jì)劃,并根據(jù)執(zhí)行情況進(jìn)行策略調(diào)整,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售任務(wù)指標(biāo);
2.協(xié)調(diào)內(nèi)外部相關(guān)部門關(guān)系、利用內(nèi)外部資源、共同執(zhí)行營銷推廣方案;
3.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目拓展和客戶洽談、把控銷售節(jié)奏、達(dá)成銷售業(yè)績;
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售團(tuán)隊(duì)管理及人員培養(yǎng),保證團(tuán)隊(duì)完整性,為業(yè)務(wù)長期發(fā)展提供持續(xù)的人力資源供給。
任職要求:
1.5年以上房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗(yàn),2年以上大型樓盤管理經(jīng)驗(yàn),豐富的房地產(chǎn)專業(yè)知識與技能,熟悉房地產(chǎn)市場與營銷運(yùn)作流程;
2.具備豐富的房地產(chǎn)銷售技巧及現(xiàn)場銷售經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的市場分析及現(xiàn)場掌控能力;
3.有目標(biāo)感和責(zé)任感,計(jì)劃性與執(zhí)行力強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)合作精神及客戶服務(wù)意識。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)