工作職責(zé):
1、制定公司資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)策略,指標(biāo)分解,包括但不限于長(zhǎng)租公寓、商業(yè)綜合體、商鋪等項(xiàng)目的全周期管理(調(diào)研、拓展、改造、運(yùn)營(yíng));
2、統(tǒng)籌運(yùn)營(yíng)、招商團(tuán)隊(duì),確保項(xiàng)目出租率、經(jīng)營(yíng)管理、招商、客戶運(yùn)維等;
3、了解、對(duì)接政府資源(如住建局、產(chǎn)業(yè)園管委會(huì)),爭(zhēng)取人才公寓資質(zhì)及補(bǔ)貼政策;
4、管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),提升專業(yè)力和人效,建立運(yùn)營(yíng)體系并且不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)路徑;
5、市場(chǎng)研判及分析報(bào)告撰寫(xiě),業(yè)務(wù)過(guò)程管理及效益評(píng)估,專業(yè)力強(qiáng)善于橫向部門(mén)拉通,資源整合及協(xié)調(diào),具備創(chuàng)業(yè)精神。
任職資格:
1、5年以上商業(yè)地產(chǎn)/長(zhǎng)租公寓/酒店管理經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)過(guò)3個(gè)以上集中式項(xiàng)目落地;
2、熟悉南京租賃市場(chǎng)政策(如納保房源要求、租金備案流程);
3、具備資源整合能力,與開(kāi)發(fā)商、物業(yè)公司有合作案例優(yōu)先;
4、邏輯強(qiáng),擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析(租金定價(jià)、成本測(cè)算)
5、熟悉南京資運(yùn)、長(zhǎng)租、經(jīng)營(yíng)市場(chǎng),江蘇區(qū)域內(nèi)接受短期出差。