崗位職責(zé):
1、制定門店業(yè)務(wù)制度和每月業(yè)績目標(biāo),積極完成公司規(guī)定任務(wù)
2、定期向公司匯報(bào)業(yè)績工作情況及分析報(bào)告
3、組建銷售團(tuán)隊(duì),管理銷售人員,進(jìn)行有效的員工激勵(lì)和指導(dǎo)最終促單成交
4、銷售人員每日工作內(nèi)容和完成情況的量化管理
5、定期對銷售人員開展專業(yè)技能、服務(wù)質(zhì)量培訓(xùn)
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限
2、2年以上房地產(chǎn)行業(yè)二手業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上同等及以上崗位管理經(jīng)驗(yàn)
3、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力及銷售能力;具有很強(qiáng)的判斷與決策能力,執(zhí)行能力;具有有很強(qiáng)的責(zé)任感;敏銳的市場洞察力;良好的團(tuán)隊(duì)合作精神