崗位描述

1、負(fù)責(zé)公司招聘工作；

2、負(fù)責(zé)公司社保辦理；

3、負(fù)責(zé)員工入離職辦理、勞動(dòng)合同簽訂及檔案管理；

4、負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計(jì)及核算；

5、負(fù)責(zé)薪資核算；

6、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的創(chuàng)新、培訓(xùn)、員工價(jià)值觀的引導(dǎo)工作；

7、負(fù)責(zé)行政相關(guān)工作；

任職資格：

1、1-3年人事工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人事法律法規(guī)；

2、熟練掌握辦公操作軟件；

3、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交往能力、溝通能力及解決問(wèn)題的能力。