1、負(fù)責(zé)公司各類資質(zhì)的申報、升級、延續(xù)及變更工作；
2、負(fù)責(zé)公司員工個人資質(zhì)的注冊、變更及延續(xù)工作；
3、負(fù)責(zé)資質(zhì)相關(guān)政策法規(guī)跟蹤更新，協(xié)助調(diào)整公司資質(zhì)管理策略；
4、負(fù)責(zé)組織資質(zhì)年檢、抽查等合規(guī)性工作；
5、負(fù)責(zé)建立并動態(tài)更新公司資質(zhì)檔案庫，確保資質(zhì)證書、審批文件等資料完整可查；
6、負(fù)責(zé)優(yōu)化資質(zhì)管理流程，識別資質(zhì)管理中的潛在風(fēng)險；
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

任職要求：

1、具有資質(zhì)管理、行政審批或合規(guī)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，了解資質(zhì)申報流程；
2、有建筑工程領(lǐng)域資質(zhì)管理、關(guān)系協(xié)調(diào)、招投標(biāo)支持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、了解國家及行業(yè)資質(zhì)管理政策法規(guī)，具備一定的政策解讀能力；
4、優(yōu)秀的文書撰寫能力，能獨(dú)立完成復(fù)雜資料的整體與申報；
5、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能高效對接政府機(jī)構(gòu)及內(nèi)部團(tuán)隊；
6、熟練使用office辦公軟件；
7、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定的工作壓力；
8、工作積極主動，計劃性、執(zhí)行力強(qiáng)。

薪資可面議