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更新于 12月16日
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舉報

培訓(xùn)經(jīng)理

1萬-1.6萬
  • 武漢武昌區(qū)
  • 徐東
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

公司培訓(xùn)
崗位職責(zé)：
1.調(diào)研與理解客戶的深層需求,撰寫或?qū)彶榕嘤?xùn)項目建議書,并對方案進(jìn)行講解,協(xié)助完成與客戶簽約;
2.評估師資，選擇高質(zhì)量的講師資源為客戶實施培訓(xùn)項目，保持外部培訓(xùn)師的良好關(guān)系；
3.維護(hù)客戶關(guān)系,長期關(guān)注客戶發(fā)展動態(tài)并為客戶提出培訓(xùn)方案和管理建議;
3.培訓(xùn)項目實施:帶領(lǐng)團(tuán)隊完成培訓(xùn)項目,包括整合講師資源、會場安排、中間過程控制及其他跟進(jìn)工作,在培訓(xùn)實施過程中對項目進(jìn)度、質(zhì)量、回款進(jìn)行有效監(jiān)控；
4.團(tuán)隊建設(shè)與管理:對項目組團(tuán)隊人員開展培訓(xùn)培養(yǎng)工作；
5.培訓(xùn)檔案的建立與維護(hù)。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)；
2、26-35歲，有相同或相似崗位3年以上工作經(jīng)驗；
3、熟練掌握企業(yè)培訓(xùn)需求調(diào)研、分析方法及工具；
4、熟悉人員評估、能力發(fā)展的理論和工具；
5、具備較豐富的培訓(xùn)活動策劃、實施、監(jiān)控經(jīng)驗；
6、掌握培訓(xùn)效果的評估方法，有獨立授課能力；
7、熟悉內(nèi)部培訓(xùn)及外部培訓(xùn)工作流程；
8、具有溝通能力、控制能力、計劃執(zhí)行能力、文字能力、語言表達(dá)能力、市場洞察和主動解決問題能力；
9、具有較強(qiáng)的開發(fā)資源、整合資源和協(xié)調(diào)能力：
10、文字功底扎實、撰寫文案能力較強(qiáng)；
11、具有培訓(xùn)組織與發(fā)展專業(yè)知識、宣傳策劃知識；
12、熟悉職業(yè)教育（學(xué)歷提升、職業(yè)資格培訓(xùn)）、企業(yè)管理、培訓(xùn)學(xué)校建設(shè)等相關(guān)項目的運(yùn)營、籌備。

職位福利：五險一金、帶團(tuán)隊、帶薪年假、多次晉升機(jī)會、鼓勵內(nèi)部創(chuàng)新

工作地點

武漢數(shù)創(chuàng)大廈

職位發(fā)布者

陳女士/HR經(jīng)理

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武漢首義人才服務(wù)有限公司于2022年注冊成立。是武漢首義科技創(chuàng)新投資發(fā)展集團(tuán)旗下的人力資源綜合服務(wù)機(jī)構(gòu)，是以人才與技術(shù)驅(qū)動的整體人才解決方案服務(wù)商，可為客戶提供全方位的個性化人力服務(wù)方案，我們力求通過構(gòu)建“技術(shù)+平臺+服務(wù)”的商業(yè)模式，打造產(chǎn)業(yè)互聯(lián)生態(tài)，為企業(yè)人才配置與業(yè)務(wù)發(fā)展提供一體化支撐，為人才引進(jìn)與業(yè)才融合提供全鏈條賦能，奮力打造一流的人力資源服務(wù)商和戰(zhàn)略合作伙伴。企業(yè)核心價值觀：專業(yè)、協(xié)同、創(chuàng)新、共贏企業(yè)愿景：致力于成為專業(yè)過硬、人才驅(qū)動、行業(yè)領(lǐng)先的綜合性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)企業(yè)使命：筑路搭橋，匯才興業(yè)
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