工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)員工入職手續(xù)的辦理、勞動(dòng)合同的簽訂、檔案管理等人事工作;
2.負(fù)責(zé)員工社保、公積金、商業(yè)險(xiǎn)的申報(bào)及員工關(guān)系管理;
3.與客戶核對(duì)相關(guān)費(fèi)用和往來賬目,完成各類結(jié)算報(bào)表,確保按時(shí)回款;
4.提供各種人力資源政策咨詢,為客戶和員工解答疑難問題;
5.定期走訪客戶,提供專業(yè)服務(wù)并提升客戶滿意度。
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷,有第三方人力資源公司任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.熟悉人力資源的基本知識(shí)和政策,熟悉人力資源相關(guān)工作流程;
3.熟練使用各類辦公軟件及Excel函數(shù)、公式的運(yùn)用;
4.良好的溝通表達(dá)和服務(wù)意識(shí),認(rèn)真細(xì)致、工作責(zé)任心強(qiáng),具備商務(wù)拜訪及對(duì)接能力。
其他信息:
1.工作時(shí)間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:00。周末雙休,其他節(jié)假日按照國(guó)家法定執(zhí)行。
2.福利待遇:帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、鼓勵(lì)內(nèi)部創(chuàng)新、多次晉升機(jī)會(huì)。
3.職位亮點(diǎn):國(guó)企控股。
4.工作地點(diǎn):數(shù)創(chuàng)大廈(徐東站地鐵口D出口)。