【學(xué)歷要求】統(tǒng)招本科以上
工作職責：
新產(chǎn)品開發(fā)工作。
1、方案設(shè)計：根據(jù)整機設(shè)計方案，完成關(guān)鍵技術(shù)方案與硬件方案設(shè)計，并對關(guān)鍵技術(shù)進行實驗，組織軟件工程師進行軟硬件接口設(shè)計。
2、硬件設(shè)計：根據(jù)設(shè)計方案完成硬件原理圖、PCB圖紙的繪制，新器件選型、申購、測試。
3、系統(tǒng)測試：參與樣機組裝，完成電路板及整機硬件測試，與軟件工程師共同完成整機調(diào)試、驗證，修正硬件錯誤。
任職要求：
1、電子信息科學(xué)與技術(shù) 或信息工程管理專業(yè)為主，本科及以上學(xué)歷，能閱讀英文技術(shù)文檔。
2、能獨立從事研發(fā)工作，有研發(fā)經(jīng)驗的成果。
3、熟練使用protel 99se 或EDA。
4、熟悉stm32單片機者優(yōu)先。
5、擁有C語音基礎(chǔ)，熟悉數(shù)字電路，模擬電路從事過單片機開發(fā)人員優(yōu)先。
熟練使用KEIL、AD、Cube，對51\STM32F系列、G系列等熟練應(yīng)用
公司其他福利：
1、（有遠大志愿者可入股公司合伙人）；
2、獎金；
3、五險一金；
4、年終獎；（非常豐厚）；
5、優(yōu)秀者每年兩次調(diào)薪機會；
6、帶薪（年假10天、婚嫁3天、產(chǎn)假158天、陪產(chǎn)假7天）；
7、每年再多5天年休假；
8、公司有一支優(yōu)秀的團隊，明確的晉升空間和成長空間；
9、辦公環(huán)境優(yōu)越；
在這里您還會得到：
一、完善的培訓(xùn)體系：新員工入職培訓(xùn)、產(chǎn)品知識培訓(xùn)、公司制度培訓(xùn)、商務(wù)談判及禮儀培訓(xùn)、員工在職提升培訓(xùn)等等，對于應(yīng)屆畢業(yè)生及各崗位新入職員工配有專業(yè)的老師；
二、完善的晉升機制：精確的考核內(nèi)容，合理的考核方式，優(yōu)秀者每年不少于2次調(diào)整薪資機會及豐厚的年終獎；
三、絕對的公司實力：良好的行業(yè)口碑，超高的市場占有率（外貿(mào)市場已經(jīng)開通）；自己的品牌,獨立運營（非代理），強大的售后技術(shù)支持團隊及超長的質(zhì)保時間。