職位描述
招聘員工關(guān)系薪酬福利人力資源管理員
職位描述：
1、協(xié)助制定和完善集團(tuán)公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程；
2、協(xié)助完成公司年度人力成本核算編制及人力成本審核；
3、各內(nèi)外報(bào)表的統(tǒng)計(jì)審核、確保內(nèi)容數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤并按時(shí)提交上級單位或相關(guān)部門；
4、組織開展員工年度考核，匯總分析考核結(jié)果，建立績效考核檔案；
5、員工各項(xiàng)福利的審核與管理；
6、員工五險(xiǎn)一金的繳納、核定等工作、商業(yè)保險(xiǎn)等相關(guān)工作；
7、完成其他人事相關(guān)工作。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源、勞動管理等相關(guān)專業(yè)，三年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熟悉國家及地區(qū)相關(guān)勞動法律法規(guī)及政策；擁有人力資源管理師等相關(guān)專業(yè)證書優(yōu)先；
3、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)。
1、協(xié)助制定和完善集團(tuán)公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程；
2、協(xié)助完成公司年度人力成本核算編制及人力成本審核；
3、各內(nèi)外報(bào)表的統(tǒng)計(jì)審核、確保內(nèi)容數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤并按時(shí)提交上級單位或相關(guān)部門；
4、組織開展員工年度考核，匯總分析考核結(jié)果，建立績效考核檔案；
5、員工各項(xiàng)福利的審核與管理；
6、員工五險(xiǎn)一金的繳納、核定等工作、商業(yè)保險(xiǎn)等相關(guān)工作；
7、完成其他人事相關(guān)工作。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源、勞動管理等相關(guān)專業(yè)，三年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熟悉國家及地區(qū)相關(guān)勞動法律法規(guī)及政策；擁有人力資源管理師等相關(guān)專業(yè)證書優(yōu)先；
3、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)。
工作地點(diǎn)
宜昌市-遠(yuǎn)安縣-靈龍峽大拐彎生態(tài)旅游景區(qū)西側(cè)約200米
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職位發(fā)布者
董先生/人力資源
剛剛活躍立即溝通
遠(yuǎn)安祥云礦業(yè)有限責(zé)任公司?遠(yuǎn)安祥云礦業(yè)有限責(zé)任公司?是一家位于湖北省宜昌市遠(yuǎn)安縣的企業(yè)，成立于2010年10月27日，由宜昌市遠(yuǎn)安縣工商行政管理局登記成立。公司的法定代表人為胡仕偉，注冊資本為50,000萬人民幣，實(shí)繳資本也是50,000萬人民幣。遠(yuǎn)安祥云礦業(yè)有限責(zé)任公司的經(jīng)營范圍包括磷礦石開采、銷售。公司類型為其他有限責(zé)任公司，目前由胡仕偉擔(dān)任執(zhí)行董事，周艷如擔(dān)任監(jiān)事，胡玉峰擔(dān)任經(jīng)理。該企業(yè)的員工人數(shù)為83人（2023年數(shù)據(jù)）。遠(yuǎn)安祥云礦業(yè)有限責(zé)任公司是湖北祥云集團(tuán)的一部分，參與招投標(biāo)項(xiàng)目2次，并擁有行政許可6個。該企業(yè)的天眼評分達(dá)到95分，顯示出其在業(yè)內(nèi)的良好信譽(yù)和運(yùn)營狀況?12。此外，遠(yuǎn)安祥云礦業(yè)有限責(zé)任公司在2024年8月29日成功實(shí)現(xiàn)了兩個礦井的全線貫通，這一成就標(biāo)志著公司生產(chǎn)能力的進(jìn)一步提升和技術(shù)的成熟。這一過程涉及多個部門的協(xié)同工作和精心策劃，最終實(shí)現(xiàn)了安全、精準(zhǔn)的貫通。
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