崗位職責(zé)： 薪資范圍 5.5K-7K

1、負(fù)責(zé)部門(mén)日常物流管理工作，人、貨、場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)管理，包括：運(yùn)輸、配送、車(chē)輛管理等；

2、制定和執(zhí)行物流工作計(jì)劃，對(duì)物流工作規(guī)范進(jìn)行總結(jié)和完善；

3、控制送貨時(shí)效，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度；

4、定期匯總上報(bào)各項(xiàng)物流管理報(bào)表；

5、對(duì)項(xiàng)目客戶(hù)進(jìn)行定期回訪(fǎng)，對(duì)有嚴(yán)重交通違法的駕駛員重點(diǎn)教育，總結(jié)分析駕駛員產(chǎn)生的安全、服務(wù)等問(wèn)題，制定解決方案及計(jì)劃，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度；

6、 對(duì)駕駛員所駕車(chē)輛的交通違法進(jìn)行跟蹤，對(duì)重點(diǎn)隱患駕駛員進(jìn)行重點(diǎn)約談、教育；

7、 對(duì)駕駛員發(fā)生的責(zé)任事故跟蹤處理，與客戶(hù)進(jìn)行溝通協(xié) 調(diào)解決；

8、 定期監(jiān)督駕駛員對(duì)車(chē)輛進(jìn)行安全檢查，禁止有安全隱患 的車(chē)上路行駛；

9、 解決客戶(hù)因服務(wù)問(wèn)題的投訴，并進(jìn)行跟蹤解決；

10、 負(fù)責(zé)所在部門(mén)人員的考核、培訓(xùn)工作。

11、 對(duì)駕駛員進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)，根據(jù)崗位情況向運(yùn)營(yíng)經(jīng)理提交招聘需求；

12、 對(duì)通過(guò)培訓(xùn)的駕駛員進(jìn)行接收培訓(xùn)及交接上崗工作、現(xiàn)場(chǎng)操作流程和注意細(xì)節(jié)；

13、 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。

任職資格:

1、熟悉辦公軟件和社交軟件，了解交通法規(guī)、駕駛員行業(yè)基本知識(shí)；
2、統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀可以適當(dāng)放寬；

3、能接受異地調(diào)派，有3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，有駕駛證C證，有駕駛員管理、運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
4、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，為人正直，溝通協(xié)作能力較強(qiáng)；
5、做事態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有耐心、誠(chéng)信、細(xì)心等良好的品格 ；

6、具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬆芰?，注重工作?xì)節(jié)，一絲不茍