崗位職責(zé)：
1、制造外包項(xiàng)目的員工管理及行政事務(wù)統(tǒng)括，員工招聘、入離職手續(xù)辦理、社保商保投保，雇員工資稽核、薪資發(fā)放、勞資糾紛協(xié)調(diào)處理等服務(wù)。

2、負(fù)責(zé)整理生產(chǎn)日、周、月報(bào)表以及設(shè)備點(diǎn)檢表；
3、生產(chǎn)計(jì)劃排單，核算物料需求量，跟進(jìn)物料狀況；
4、處理生產(chǎn)異常，跟催成品檢驗(yàn)及出貨；
5、客戶(hù)的維護(hù)工作，加深與客戶(hù)的合作關(guān)系；
6、協(xié)助組織開(kāi)展員工關(guān)系活動(dòng)，提高雇員在職穩(wěn)定性和歸屬感，減低離職率。
7、定期統(tǒng)計(jì)雇員在職人數(shù)、離職人數(shù)等數(shù)據(jù)，按時(shí)提交企業(yè)離職率分析報(bào)告、重點(diǎn)客戶(hù)分析報(bào)告；
8、負(fù)責(zé)客戶(hù)合同、雇員合同的續(xù)簽、雇員相關(guān)信息錄入。


任職要求：
1、性別、學(xué)歷不限；
2、有制造業(yè)人事或生產(chǎn)助理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、具備較強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力；
5、具有良好的親和力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；
6、有人力資源服務(wù)業(yè)外包項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
7、吃苦耐勞，能夠配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成各項(xiàng)工作。

項(xiàng)目地點(diǎn)：常州武進(jìn)區(qū)豐潤(rùn)電器
電話(huà)聯(lián)系：***********