中國保險業(yè)已經(jīng)進(jìn)入高速發(fā)展的快車道，泰康集團(tuán)作為一家世界500強(qiáng)，國內(nèi)保險業(yè)前三甲，必將面臨更快速的發(fā)展，現(xiàn)為滿足公司業(yè)務(wù)迅速發(fā)展的需求，公司特斥資3億元推出 HWP 健康財富規(guī)劃師精英經(jīng)理人招募計劃，面向社會招募精英！專門為精英們量身定制專業(yè)專項的培養(yǎng)計劃，旨在為儲備干部提供最快速的晉升通道，實現(xiàn)3-6個月就晉升的目標(biāo)◇打造年收入30-100萬的團(tuán)隊！ HWP 健康財富規(guī)劃師是泰康精英銷售團(tuán)隊，是泰康集團(tuán)與武漢大學(xué)共同認(rèn)證的，由泰康集團(tuán)董事長陳東升先生親自牽頭著力打造的一支精英團(tuán)隊，在全國十個重點(diǎn)城市推動，已經(jīng)歷時一年，前 HWP 項目中有為數(shù)極多的金融高管的加盟，另有醫(yī)學(xué)博士、高端密室大客戶經(jīng)理，高爾夫俱樂部私教，企業(yè)中高層、私營業(yè)主……等高端人才。集團(tuán)直轄管理，配備專屬高端職場，各校一流名師授課（清華大學(xué)楊燕綏教授，北京大學(xué)吳立明院士、南開大學(xué)梅明博士、復(fù)旦大學(xué)燕浩博士、武漢大學(xué)周長城教授、武漢大學(xué)譚曉東教授…)
HWP不僅懂人壽保險，健康管理、養(yǎng)老規(guī)劃、財富管理、投資組合、法律稅務(wù)、家族傳承等也被涵括進(jìn)其業(yè)務(wù)范圍，幫助高凈值人群家業(yè)長青。
從銷售導(dǎo)向到客戶導(dǎo)向，從只賣保險到四位一體產(chǎn)品全銷售，從單純代理人轉(zhuǎn)為全能型職業(yè)經(jīng)理人， HWP 是泰康由好高速度向高質(zhì)量轉(zhuǎn)型的重要開端，代表著泰康光明的未來，必將成為保險業(yè)最讓人向往的新職業(yè)

一，職位描述
銷售，續(xù)保，理賠，壽險，醫(yī)療險，理財保險

二，崗位描述：公司提供客戶名單資源，統(tǒng)一通過外呼形式與優(yōu)質(zhì)室內(nèi)工作，無需外出。主要工作內(nèi)容在線為公司篩選的指定客戶辦理其公司的理財產(chǎn)品和線上為客戶解答產(chǎn)品的內(nèi)容，工作流程簡單直接，入職會有帶薪的崗前培訓(xùn)，為員工提供持續(xù)學(xué)習(xí)的機(jī)會，晉升機(jī)制透明
三，應(yīng)聘要求
1．大專以上學(xué)歷，有過保險行業(yè)銷售經(jīng)驗可放寬。
2．普通話標(biāo)準(zhǔn)，品德端正，良好的語言表達(dá)能力，有自己職業(yè)規(guī)劃；
3．年齡25周歲以上，49以內(nèi)。
4．學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，服從管理，有上進(jìn)心以及良好的團(tuán)隊意識和綜合素質(zhì)。
5．公司對有過同行經(jīng)驗人員推出同業(yè)引進(jìn)計劃，有專屬方案，可額外享受1000元﹣20000元聘才津貼。可直接評定星級或者直接帶團(tuán)隊。
四，公司福利
1．新員工綜合底薪6000＋提成，轉(zhuǎn)正后底薪綜合薪資8000--20000左右，（現(xiàn)有員工入職滿三個月月平均工資12000左右，優(yōu)秀員工年薪過百萬）
2．五天八小時工作制，周末雙休，法定節(jié)假日帶薪休假。
3．公司每年不定期對優(yōu)秀員工提供境內(nèi)外旅游以及實物獎勵（京東購物卡，電飯煲，烤箱，電動牙刷，空調(diào)被，按摩儀等）
4．提供完善專業(yè)的崗前以及在職期間帶薪培訓(xùn)，為員工提供廣泛的發(fā)展空間和晉升空間，所有晉升渠道都是內(nèi)部晉升，并且自己可直接申請晉升
5．帶薪病假，每月可享受一天的帶薪病假
6．免費(fèi)入職體檢，每年度免費(fèi)健康體檢
7．帶薪年假
8．提供免費(fèi)健身房，員工食堂
9．下午提供豐富下午茶和零食
10．提供免費(fèi)電動車棚，讓愛車不會風(fēng)吹雨淋
11．長期服務(wù)津貼（入職一年300，兩年600，每年發(fā)放一次，以此類推）
12．每個員工都有年終獎
13．每年夏天和冬天分別有取暖費(fèi)和納涼費(fèi)各300
面試及工作地址：武漢市洪山區(qū)光谷大道77號光谷金融港泰康人壽大廈（泰康人壽直招）有意可將您的個人簡歷通過站內(nèi)投遞（請勿重復(fù)投遞）,簡歷初審合格，我們會在1個工作日內(nèi)與您取得聯(lián)系
職位福利：節(jié)日福利、周末雙休、帶薪年假、采暖補(bǔ)貼