一、任職要求:
1. 人品正,工作有條理,做事有原則;
2. ??萍耙陨蠈W(xué)歷,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);
3. 有銷售、采購或財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
二、工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)配合銷售團(tuán)隊(duì)的日常詢價(jià),下單工作;
2. 負(fù)責(zé)銷售業(yè)績的跟蹤、分析和評(píng)估,及時(shí)匯報(bào)并提出改進(jìn)方案;
3. 協(xié)調(diào)各部門之間的合作以保證客戶訂單按時(shí)交付;
4.管理公司經(jīng)銷商、定期回訪抽查銷售服務(wù)情況;
5. 對(duì)接供應(yīng)商,下單及日常對(duì)賬,記賬;
6. 對(duì)接物流,聯(lián)系車隊(duì)、對(duì)公司所產(chǎn)生的運(yùn)輸費(fèi)用做審核;
7.建立建全銷售人員業(yè)績記錄檔案,準(zhǔn)確記錄每一名業(yè)務(wù)人員工作業(yè)績,為業(yè)
務(wù)人員業(yè)績考評(píng)提供數(shù)字依據(jù)。
8.掌握公司所有產(chǎn)品的知識(shí),為銷售部做好售后服務(wù)保障工作;
三、關(guān)于工作時(shí)間;8:00-4:30
四、關(guān)于福利薪酬:
1、工資組成:基本工資+崗位工資+績效工資+提成+全勤獎(jiǎng)+話費(fèi)補(bǔ)助
2、雙休+五險(xiǎn)一金,小點(diǎn)心、下午茶、法定節(jié)假日帶薪休;