一、崗位職責(zé)：
1、針對不同學(xué)員的需求和特點(diǎn)，提供個(gè)性化的課程規(guī)劃指導(dǎo)，滿足客戶的升學(xué)規(guī)劃需求，實(shí)現(xiàn)高轉(zhuǎn)化率；
2、負(fù)責(zé)學(xué)生的前期開發(fā)與維護(hù)，接聽客戶的咨詢電話，給家長做出專業(yè)的咨詢；
3、負(fù)責(zé)學(xué)生的上門咨詢約訪工作；
4、對學(xué)生學(xué)習(xí)狀況進(jìn)行測試與分析，根據(jù)學(xué)生的需要制定讓家長和學(xué)生認(rèn)可的輔導(dǎo)計(jì)劃和方案；
5、給家長和學(xué)生介紹并推廣公司的課程服務(wù)，促成簽單；
6、跟蹤學(xué)生的課程服務(wù)的實(shí)施情況，協(xié)助教務(wù)處理維護(hù)過程中出現(xiàn)的問題。
二、崗位要求：
1、年齡22周歲以上；形象氣質(zhì)良好，親和力強(qiáng)，交流溝通能力強(qiáng)， 善于與人打交道；
2、?？埔陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限；具備一定的心理分析能力，善于把握客戶心理；
3、能承受一定的壓力，性格較有韌性；有客服、銷售、營銷專業(yè)基礎(chǔ)優(yōu)先；
4、具備享受高薪的意識。自信，責(zé)任心強(qiáng)，積極向上，有一定的吃苦和抗壓能力
三、收入及福利待遇
1、試用期底薪3000-4000元-5000元+豐厚的提成，轉(zhuǎn)正底薪3000-5000+豐厚提成+年終分紅+獎金（平均月總收入可達(dá)7000~20000及以上）；
2、享有長期團(tuán)隊(duì)管理,營銷知識，技能等專業(yè)培訓(xùn)、
3、參加公司的管理團(tuán)隊(duì).晉升管理干部；
4、將接受專業(yè)系統(tǒng)的銷售職業(yè)生涯培訓(xùn)；
5、新人訓(xùn)練：崗前培訓(xùn)
6、晉升培訓(xùn)：經(jīng)營管理技能訓(xùn)練 ,團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)
7、享受終身免費(fèi)教育培訓(xùn),全心搭建成功的舞臺.
8、五險(xiǎn)、員工團(tuán)建、節(jié)假日福利、生日會等
晉升渠道：儲備主管-主管-校長-區(qū)域經(jīng)理-體系經(jīng)理
福利眾多期待您的加入！