關鍵詞?績效管理 組織和文化建設 至少3年以上工作經驗?崗位職責：?1、績效體系建設及持續(xù)優(yōu)化、績效體系運營過程跟蹤與反饋；落實推進公司績效考核政策，提出激勵計劃和具體實施辦法；?2、負責提升企業(yè)員工組織發(fā)展、人才發(fā)展，推進公司企業(yè)文化建設；?3、負責業(yè)務管理類、技能類培訓全年計劃落地，識別業(yè)務短板，定期培訓（新員工帶教）、組織、監(jiān)督、反饋等全周期管理；?4、負責監(jiān)控公司勞動關系管理流程，減少勞動風險，為公司勞動爭議提供解決方案；?5、完成上級領導交辦的其他各項工作事項。?任職資格：?1、統(tǒng)招大學本科及以上學歷，人力資源管理、管理學等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。?2、3年及以上綜合人力工作經驗、尤其擅長績效管理、招聘、組織和文化建設；?3、了解國家和地方人事政策及法律法規(guī)，熟悉人力資源各模塊工作流程；?4、良好的溝通表達能力，較強的責任感與敬業(yè)精神；?月薪資：8000元-12000元?工作時間：早9：00 -晚18：00 午休1小時 周末雙休?職位福利：五險一金、績效獎金、免費午餐、交通補助、節(jié)日福利?公司地址：上海市閔行區(qū) 申濱南路1058號龍湖虹橋天街D棟辦公樓6樓608室?靠近地鐵2號線和10號線、17號線、公交樞紐站