班主任/教務(wù)老師
崗位職責(zé)：
1、對(duì)所帶在讀學(xué)員提供高水平的服務(wù)，促使學(xué)員繼續(xù)購買課時(shí)；
2、對(duì)所帶在讀學(xué)員提供高水平的服務(wù)，促使學(xué)員推薦他人購買課時(shí)；
3、安排好學(xué)生每一次的上課時(shí)間，確保課程如期進(jìn)行；
4、協(xié)助任課教師實(shí)施教學(xué)計(jì)劃，跟蹤學(xué)生課程情況并與學(xué)生家長及時(shí)有效溝通，
5、掌握學(xué)生特點(diǎn)，按照課程管理流程對(duì)學(xué)員在學(xué)校的學(xué)習(xí)進(jìn)行管理，與學(xué)生和家長建立長期、穩(wěn)定、良好的關(guān)系；
6、監(jiān)督檢查教師教學(xué)活動(dòng)，把控教學(xué)質(zhì)量并做課程記錄。
7、完成部門內(nèi)部工作及上級(jí)交代的其他任務(wù)。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷
2、性格開朗、目標(biāo)明確、吃苦耐勞，應(yīng)變能力、責(zé)任心、親和能力、銷售能力、協(xié)調(diào)說服能力強(qiáng)；
3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，能夠積極的幫助學(xué)員解決問題。對(duì)教育產(chǎn)品有相對(duì)透徹的了解；
4、熱愛教育行業(yè),有良好的客戶服務(wù)意識(shí)、能適應(yīng)靈活的工作時(shí)間（包括周末）。
培訓(xùn)機(jī)制：
多元化的培訓(xùn)計(jì)劃：帶薪崗前培訓(xùn)、入職培訓(xùn)、在職技能提升，支持員工多項(xiàng)提升業(yè)務(wù)能力。

薪酬福利：
薪資水平：10000-20000，能力優(yōu)秀者月平均收入至40000
1、無責(zé)任底薪4000起+高額提成+續(xù)費(fèi)；
2、嚴(yán)格按照國家規(guī)定，入職即上五險(xiǎn)一金；
3、婚假、產(chǎn)假、哺乳假、法定國家假日、帶薪病假、帶薪年假等，勞逸結(jié)合福利多多。
4、豐富的企業(yè)文化活動(dòng)，使員工有快樂活力的工作氛圍；
5、遇疫情期間，公司無任何拖延發(fā)放、減薪發(fā)放工資行為，未裁員任何一名員工。
6、地理位置佳，生源優(yōu)越，辦公地點(diǎn)：地鐵6號(hào)線朝陽門站銀河SOHO B座3層20309