更新于 12月18日

外派韓國(guó)-制程管理工程師

1.5萬(wàn)-3萬(wàn)
  • 嘉興南湖區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

工藝改良工藝設(shè)計(jì)
工作職責(zé):
1、組織開(kāi)展制程巡檢工作,并進(jìn)行制程質(zhì)量的專案研究,以便提出制程質(zhì)量改善、事故預(yù)防措施;
2、對(duì)生產(chǎn)車間或其它部門開(kāi)展例行質(zhì)量檢查工作,對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中工藝文件的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查;
3、對(duì)生產(chǎn)制造過(guò)程中出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題給出技術(shù)性建議;
4、對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的不合格品和不合格批次進(jìn)行鑒定,監(jiān)督不合格品的處理過(guò)程,組織開(kāi)展不合格品評(píng)審工作,針對(duì)質(zhì)量問(wèn)題組織制訂糾正、預(yù)防和改進(jìn)措施,并對(duì)措施的落實(shí)情況加以跟蹤和驗(yàn)證;
5、根據(jù)產(chǎn)品整體質(zhì)量狀況制定質(zhì)量控制方案,監(jiān)控產(chǎn)品全過(guò)程質(zhì)量狀況;
6、跟蹤確認(rèn)工藝狀態(tài)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的影響,論證其合理性;
7、總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題并督促相關(guān)部門及時(shí)解決;
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工序關(guān)鍵點(diǎn)的質(zhì)量檢驗(yàn)工作,監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程中的工序質(zhì)量,防止不合格品流入下道工序;
7、對(duì)制程檢驗(yàn)工作中的產(chǎn)品質(zhì)量信息進(jìn)行收集、分析并將相關(guān)信息向領(lǐng)導(dǎo)反映;
8、按期完成年度、季度、月度質(zhì)量統(tǒng)計(jì)工作;
9、各項(xiàng)專項(xiàng)改善工作的推動(dòng)、相關(guān)信息的收集、分析,并組織相關(guān)部門專項(xiàng)會(huì)議討論、改善效果確認(rèn);
10、部門內(nèi)部人員調(diào)配、績(jī)效考核與業(yè)務(wù)指導(dǎo)等;
11、監(jiān)督各項(xiàng)質(zhì)量管理制度的執(zhí)行情況;

任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,材料、化工、冶金等專業(yè)優(yōu)先;
2、一年以上制程管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用office,minitab等軟件;
4、吃苦耐勞、有責(zé)任心、具有一定的抗壓能力。

工作地點(diǎn)

嘉興站

入職公司信息

  • 入職公司: 某信息技術(shù)公司
  • 公司地址: 青島城陽(yáng)區(qū)
  • 公司人數(shù): 20人以下

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

邵女士/團(tuán)隊(duì)經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
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