崗位職責(zé)

1.
編制采購策略：根據(jù)礦山的戰(zhàn)略規(guī)劃制定并執(zhí)行采購策略，確保采購工作與礦山的業(yè)務(wù)目標和需求相一致；

2.
制定采購計劃：根據(jù)礦山年度經(jīng)營計劃制定采購工作計劃，以確保礦山的物資和服務(wù)供應(yīng)得到及時滿足。

3.
制度流程管理：制定采購部的管理制度和流程，不斷優(yōu)化，確保本部門高效運轉(zhuǎn)。

4.
供應(yīng)商管理：建立、評估和維護供應(yīng)商關(guān)系，確保供應(yīng)商的質(zhì)量、交付準時性和價格合理性；持續(xù)進行供應(yīng)商開發(fā)，確保礦山供應(yīng)鏈的安全。

5.
采購預(yù)算管理：制定和執(zhí)行采購預(yù)算，建立采購成本管控體系，多方位、多角度降低采購成本。

6.
跨境物流管理：建立產(chǎn)品質(zhì)量驗收、通關(guān)、清關(guān)、運輸?shù)热锪髁鞒痰臄?shù)據(jù)監(jiān)控體系；建立異常處理流程，確保物流的及時高效，成本合理；

7.
采購合同管理：編制采購合同管理辦法，確保合同條款符合礦山的需求，并最大化礦山的權(quán)益；按管理規(guī)范的要求對采購合同按時間、類型、重要性等進行編碼保管，存檔備查。

8.
數(shù)據(jù)分析報告：編制采購分析報告，為礦山領(lǐng)導(dǎo)層提供關(guān)于采購趨勢的相關(guān)信息，供決策參考；

9.
協(xié)作管理 ：銷售、生產(chǎn)、財務(wù)和倉儲等部門密切合作，確保采購與礦山其他業(yè)務(wù)的協(xié)同一致。

10.
合規(guī)性和道德：確保采購活動符合法律法規(guī)和道德準則，遵守礦山政策，自我審查并接受礦山的審查。

任職資格

1.
本科及以上學(xué)歷，理工類、機械類專業(yè)優(yōu)先。

2.
5年以上采購經(jīng)驗，兩年以上采購負責(zé)人工作經(jīng)驗，有礦企采購工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

3.
接受過采購管理、供應(yīng)商管理、物流管理、商務(wù)談判等方面的培訓(xùn)；

4.
有較強的供應(yīng)商開發(fā)能力和談判能力；

5.
具備良好的組織溝通、協(xié)調(diào)能力；

6.
具有很強的計劃統(tǒng)籌能力；

7.
能熟練操作辦公軟件；

8.
英語聽說讀寫能力強。