【薪資待遇】
1、基礎工資+績效=綜合10K起
2、入職購買五險一金,帶薪休假
3、節(jié)假日福利,司齡獎,生日福利等
4、帶薪培訓、不定期團建
【崗位職責】
1.根據(jù)分校的戰(zhàn)略規(guī)劃,整合各方資源,開展招生運營工作,完成既定的業(yè)績目標;
2.制定招生運營策略,拉通引流、增長、轉化、復購的運營全流程;
3.根據(jù)公司產品定位,結合當下熱點,開發(fā)各類線上線下活動方案,提高宣傳力度;
4.管理分校運營團隊,通過數(shù)學的工作規(guī)劃促進團隊達成目標;
5.完成上級交辦的其他工作。
【任職要求】
1.本科及以上學歷,兩年以上K12教培行業(yè)運營工作經驗;
2.具備成熟的運營增長、轉化的方法論和實操經驗,結果和目標意識強;
3.熟悉線下、線上前端引流渠道,有活動落地執(zhí)行的經驗;
4.邏輯能力、執(zhí)行力和溝通能力較強,善于數(shù)據(jù)分析;
5.有較強的抗壓力和責任心。