福利：人力總監(jiān)帶隊(duì)+95后團(tuán)隊(duì)+招聘提成+獎(jiǎng)金

核心要求：有做過批量招聘（rpo）和銷售招聘的優(yōu)先

職位描述：
1、對(duì)公司各部門招聘需求進(jìn)行梳理與確認(rèn)，招聘前簡(jiǎn)歷甄別，為面試做好篩選準(zhǔn)備，確保參加面試的員工基本符合公司要求；
2、負(fù)責(zé)招聘渠道開拓、維護(hù)，發(fā)布招聘廣告，完成招聘后的各項(xiàng)總結(jié)，分析招聘渠道趨勢(shì)及有效性，確保招聘工作順利進(jìn)行；
3、負(fù)責(zé)應(yīng)聘簡(jiǎn)歷篩選、人員初步面試及候選人背景調(diào)查；
4、負(fù)責(zé)員工的錄用、試聘等相關(guān)事宜；
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，2年專業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)；
2、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神，有獵頭和rpo招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、性格開朗，為人正直，成熟可信，有很好的溝通能力和人際關(guān)系技巧。