本科及以上學歷，醫(yī)療相關(guān)專業(yè)；有三甲醫(yī)院工作背景10年以上，有養(yǎng)老院工作背景5年以上。優(yōu)秀者可放寬。

1) 根據(jù)養(yǎng)老機構(gòu)年度經(jīng)營計劃，制定部門年度、季度、月度、周工 作計劃，制訂與養(yǎng)老機構(gòu)發(fā)展相適應的階段性或?qū)ｍ棙I(yè)務計劃或 方案，并監(jiān)督實施、及時總結(jié)；

2) 在院長的領(lǐng)導下，組織開展護理管理工作，總結(jié)護理管理的經(jīng)驗 與教訓，貫徹落實有關(guān)的法規(guī)、政策、規(guī)定等，定期組織護理服 務質(zhì)量檢查及滿意度調(diào)查工作；

3) 制訂護理管理制度、工作流程，對護理工作給予指導；深入?yún)^(qū)域 了解并掌握護理工作開展情況，解決護理業(yè)務上的疑難問題，并 指導重點長者照護計劃的制定及實施；

4) 主持召開養(yǎng)老機構(gòu)護理大會，傳達上級有關(guān)文件及精神；布置、 安排醫(yī)護工作，并協(xié)調(diào)與各部門相關(guān)的工作；調(diào)動、整合醫(yī)護力 量，確保護理工作正常有序進行；負責養(yǎng)老機構(gòu)護理人員的調(diào)配， 會同人力資源做好護理人員晉升、獎懲及任免工作；

5) 做好外聯(lián)工作；協(xié)調(diào)對外醫(yī)療合作單位，開通24小時緊急醫(yī)療綠色通道，滿足老人病情 會診、專家看診、轉(zhuǎn)院治療等需求；

6) 監(jiān)督護理服務管理、護理檔案管理、藥品管理、器械管理、護理 文件書寫、健康宣教等各項工作的執(zhí)行情況；

7) 組織并做好部門的技能培訓和業(yè)務考核，監(jiān)督護理培訓的落實情 況；

8) 組織協(xié)調(diào)對病情危重長者的搶救以及特殊情況的處理；負責處理 護理糾紛、護理差錯事故、異常事件等，組織分析討論并上報， 配合做好醫(yī)療事故鑒定；

9) 負責部門的考核工作，進行合理的績效分配；