1. 積極開(kāi)拓與雙碳領(lǐng)域大型企業(yè)的合作渠道，建立并維護(hù)良好的企業(yè)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。
2. 精準(zhǔn)對(duì)接合作企業(yè)的 HR 部門，深入了解其在碳排放管理方面的人才需求與崗位要求。
3. 向合作企業(yè)詳細(xì)介紹并推廣我司碳排放管理員職業(yè)職稱證書(shū)，闡述證書(shū)的價(jià)值、認(rèn)可度及對(duì)企業(yè)碳排放管理工作的助力。
4. 協(xié)同企業(yè) HR，依據(jù)其崗位需求與我司證書(shū)體系，搭建人才對(duì)接橋梁，促進(jìn)持證人員與企業(yè)崗位的精準(zhǔn)匹配與高效對(duì)接。
5. 收集合作企業(yè)對(duì)碳排放管理員職業(yè)職稱證書(shū)及相關(guān)人才的反饋信息，及時(shí)反饋給內(nèi)部團(tuán)隊(duì)，以便優(yōu)化證書(shū)課程與服務(wù)。

任職要求

1. 具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和出色的商務(wù)拓展能力，有相關(guān)行業(yè)商務(wù)對(duì)接經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 熟悉雙碳領(lǐng)域的行業(yè)動(dòng)態(tài)、政策法規(guī)及企業(yè)用人標(biāo)準(zhǔn)，了解碳排放管理員職業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)。
3. 擁有良好的溝通表達(dá)能力與人際交往能力，能夠與大型企業(yè) HR 及相關(guān)部門進(jìn)行專業(yè)、有效的溝通交流。
4. 具備較強(qiáng)的信息收集與分析能力，能夠快速準(zhǔn)確地把握企業(yè)需求與市場(chǎng)變化，為業(yè)務(wù)推進(jìn)提供有力支持。
5. 有責(zé)任心，具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極主動(dòng)地完成工作任務(wù)，達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)。