1、業(yè)務(wù)工作：全面負責分管項目或區(qū)域的項目策劃、規(guī)劃研究、前期手續(xù)、集團業(yè)務(wù)拓展等工作，按需下沉至項目部落實崗位職責；
2、負責分管項目或區(qū)域相關(guān)前期業(yè)務(wù)的工作計劃制定、信息上報，以及相關(guān)資金計劃、采購委托、資金使用等方面事務(wù)性工作；
3、負責配合有關(guān)部門，開展項目方面研究、收儲、項目監(jiān)管等工作；
4、其他工作：根據(jù)部門分工和階段性業(yè)務(wù)強度情況，承擔部門內(nèi)勤員、安全員職責，協(xié)助部門負責人開展檔案、信息、考勤以及安全生產(chǎn)等管理類工作；
5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

【任職資格】

1、5年以上土地開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗，有相應專業(yè)職稱優(yōu)先；
2、專業(yè)知識：熟悉了解國家及本市城市規(guī)劃、土地開發(fā)、房地產(chǎn)市場及項目運作相關(guān)知識、相關(guān)政策；熟悉朝陽區(qū)規(guī)劃實施、土地開發(fā)相關(guān)情況，了解朝陽區(qū)土地儲備項目情況；熟悉土地開發(fā)前期工作辦理流程；熟悉土地開發(fā)成本測算及實施方案編制；
3、技能能力：熟練掌握日常辦公軟件（文字、表單、制圖、測量等）；
4、綜合素質(zhì)：具有較強的協(xié)調(diào)溝通、方案及公文寫作、工作組織能力；具備系統(tǒng)思維、計劃管理、問題導向等思維習慣，具有創(chuàng)新精神和學習意識；
5、特別優(yōu)秀者可適當放寬任職條件。