崗位職責(zé)：

1、以業(yè)務(wù)價(jià)值為導(dǎo)向，與業(yè)務(wù)緊密溝通，理解并深入挖掘業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，結(jié)合實(shí)際業(yè)務(wù)場(chǎng)景與數(shù)據(jù)技術(shù)能力，輸出數(shù)據(jù)產(chǎn)品解決方案并落地；

2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門(mén)的數(shù)據(jù)應(yīng)用需求的承接和分析（銷(xiāo)售/服務(wù)等業(yè)務(wù)領(lǐng)域），以及深度挖掘和滿(mǎn)足業(yè)務(wù)部門(mén)的數(shù)據(jù)應(yīng)用需求；

3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的落地交付、以及全生命周期管理（包括規(guī)劃、設(shè)計(jì)、交付、運(yùn)營(yíng)和優(yōu)化迭代等）；

4、與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)、數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)、數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)等緊密合作，主導(dǎo)實(shí)施項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、制定運(yùn)營(yíng)策略、收集用戶(hù)反饋、改善產(chǎn)品體驗(yàn)等，協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)持續(xù)改善BI數(shù)據(jù)產(chǎn)品的功能和使用，最大化挖掘數(shù)據(jù)產(chǎn)品的應(yīng)用效率和價(jià)值，從而持續(xù)最優(yōu)化地滿(mǎn)足并引領(lǐng)業(yè)務(wù)部門(mén)的數(shù)據(jù)需求。

任職要求：

1、專(zhuān)業(yè)背景：醫(yī)療相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，對(duì)內(nèi)窺鏡腹腔鏡、有源醫(yī)療器械產(chǎn)品的研發(fā)原理、技術(shù)有深入理解。

工作經(jīng)驗(yàn)：具有3年以上產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)過(guò)至少1款產(chǎn)品的從研發(fā)到上市全流程，熟悉產(chǎn)品研發(fā)的法規(guī)要求、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及工藝流程。
3、營(yíng)銷(xiāo)思維：具備較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)，能夠從市場(chǎng)推廣角度思考產(chǎn)品設(shè)計(jì)與優(yōu)化，有成功的產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)案例或參與營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、能力素質(zhì)：優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效與跨部門(mén)團(tuán)隊(duì)合作；具備良好的問(wèn)題解決能力，能應(yīng)對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境及產(chǎn)品研發(fā)過(guò)程中的挑戰(zhàn)；擁有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，不斷更新知識(shí)儲(chǔ)備，適應(yīng)行業(yè)快速發(fā)展。

公司福利：
1、五險(xiǎn)一金，節(jié)日福利，各項(xiàng)補(bǔ)貼，帶薪年假，年度健康體檢，團(tuán)建聚餐；

2、整潔舒適的辦公環(huán)境，充滿(mǎn)生機(jī)與朝氣的團(tuán)隊(duì)氛圍，優(yōu)良的發(fā)展平臺(tái)。