崗位職責：

1、全面負責居家養(yǎng)老、未來養(yǎng)老及社區(qū)養(yǎng)老等公司養(yǎng)老版塊的運營管理和業(yè)務開展：建立運營管控模式和體系，完成項目開發(fā)和運營體系建設。

2、制定年度發(fā)展目標和經(jīng)營計劃，并對項目的運營過程進行控制，確保目標的實現(xiàn)。

3、市場分析與開發(fā)：品牌建設、運營體系建設、團隊建設、項目規(guī)劃設計及后期運營管理。

4、行業(yè)資訊調(diào)研與分析：準確把握消費需求和傾向，撰寫調(diào)研報告，為項目規(guī)劃提供專業(yè)建設。

5、團隊管理與建設：負責團隊日常運營、標準體系的搭建，優(yōu)化并監(jiān)督執(zhí)行處理突發(fā)整件。

6、市場營銷與客戶關(guān)系管理：參與制定部門運營業(yè)務規(guī)劃及整體業(yè)務方案，帶領團隊完成階段性目標及業(yè)績。

任職要求：

1、學歷背景：本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、財務等相關(guān)專業(yè)。

2、工作經(jīng)驗：5年以上工作經(jīng)驗，有養(yǎng)老等行業(yè)研究、拓展、咨詢服務以及養(yǎng)老項目籌開或運營經(jīng)驗者優(yōu)先。（行業(yè)經(jīng)驗：有十年以上銷售運營管理經(jīng)驗，有優(yōu)秀的團隊管理經(jīng)驗，從事電商、醫(yī)美、高端奢侈品、高端會所，政府機關(guān)，銀行，保險，高客私享等領域的精英優(yōu)先）

3、專業(yè)知識與技能：較強的邏輯思維和分析判斷能力，良好的溝通協(xié)調(diào)和計劃執(zhí)行力，擅長報告編撰。

4、管理能力：具備一定的管理能力，行業(yè)背景、市場拓展能力、團隊建設能力。

5、個人素質(zhì)：熱愛養(yǎng)老事業(yè)，較強的責任心和團隊協(xié)作精神，抗壓力與執(zhí)行能力。

薪資范圍：15000-35000元/月

薪資組成及提成方式：管理津貼+財務津貼+傭金+落地運營激勵+超產(chǎn)激勵