崗位職責(zé)
1,負(fù)責(zé)通過電話、企微渠道與客戶進(jìn)行溝通,了解客戶需求并提供相應(yīng)的產(chǎn)品推薦和解答疑問。
2,根據(jù)客戶需求,制定個(gè)性化的方案,并與客戶進(jìn)行服務(wù)溝通達(dá)成銷售目標(biāo)。
3,維護(hù)客戶關(guān)系,提供售前、售中、售后服務(wù),并服銷促成客戶加?;蛲扑]其他潛在客戶。
4,定期參加公司組織的培訓(xùn)和會(huì)議,不斷提升自身銷售技巧和產(chǎn)品知識(shí)。
5,積極參與團(tuán)隊(duì)合作,與其他業(yè)務(wù)伙伴有效協(xié)同,配合公司完成其他相關(guān)工作。
6,及時(shí)記錄客戶信息和銷售進(jìn)展,保持客戶數(shù)據(jù)庫的準(zhǔn)確性。
7,定期向上級(jí)匯報(bào)作業(yè)反饋和銷售情況,提供相關(guān)數(shù)據(jù)和報(bào)告。
8,遵守行業(yè)規(guī)范和公司管理制度,確保作業(yè)品質(zhì),提升公司客戶滿意度。
崗位要求
1,行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
1-能夠進(jìn)行轉(zhuǎn)介紹和加保。
2,銷售能力
-具備實(shí)用有效的銷售SOP
- 在客戶服務(wù)、產(chǎn)品講解、賣點(diǎn)包裝、異議處理、需求分析、促成環(huán)節(jié)中表現(xiàn)出敏銳的客戶問題洞察能力和較強(qiáng)的
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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