崗位職責(zé)：
1、市場調(diào)研與分析：深入了解運動表現(xiàn)訓(xùn)練市場的需求、趨勢及競爭對手情況，進(jìn)行競品分析，為課程開發(fā)提供數(shù)據(jù)支持。
2、課程策劃與設(shè)計：基于市場需求、運動科學(xué)原理及最新研究成果，策劃和設(shè)計針對不同人群（如專業(yè)運動員、健身愛好者等）的運動表現(xiàn)訓(xùn)練課程。
3、課程內(nèi)容制作：與教練團隊緊密合作，參與課程大綱的編寫、訓(xùn)練計劃的制定以及教學(xué)視頻的錄制與編輯。
4、教材與資源開發(fā)：負(fù)責(zé)收集、整理和優(yōu)化運動表現(xiàn)訓(xùn)練相關(guān)的教材、訓(xùn)練工具及數(shù)字資源，確保教學(xué)內(nèi)容的豐富性和專業(yè)性。
5、課程評估與優(yōu)化：跟蹤課程實施效果，收集教練和學(xué)員的反饋，對課程進(jìn)行持續(xù)評估和優(yōu)化，提高課程質(zhì)量和滿意度。
6、培訓(xùn)與指導(dǎo)：為教練團隊提供課程培訓(xùn)，確保教練能夠準(zhǔn)確理解和教授課程內(nèi)容。
7.研發(fā)成果的保存及歸檔：整理歸檔研發(fā)的課程及產(chǎn)品，并跟進(jìn)市場的反饋定期更新迭代
7、市場推廣與合作：協(xié)助市場營銷團隊進(jìn)行課程推廣，與相關(guān)行業(yè)和機構(gòu)建立合作關(guān)系，擴大課程的影響力和市場份額。

任職要求：
1、教育背景：體育教育、運動訓(xùn)練、運動科學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2、專業(yè)知識：具備扎實的運動科學(xué)、體能訓(xùn)練、運動生理學(xué)等相關(guān)領(lǐng)域的知識。
3、策劃與設(shè)計能力：能夠獨立完成課程的策劃與設(shè)計，具備良好的創(chuàng)新思維和解決問題的能力。
4、溝通協(xié)調(diào)能力：能夠與教練、市場營銷團隊等多個部門有效溝通，協(xié)同工作。
5、學(xué)習(xí)能力：關(guān)注行業(yè)動態(tài)，持續(xù)學(xué)習(xí)新知識、新技能，保持課程內(nèi)容的更新和優(yōu)化。
6、抗壓能力：能夠承受一定的工作壓力，具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神。