更新于 12月11日

高分子/復(fù)合材料研發(fā)工程師

1.2萬-1.8萬·13薪
  • 武漢江漢區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

材料研發(fā)材料工藝材料合成材料改性橡膠材料高分子涂料膠粘材料樹脂材料高分子基復(fù)合材料
崗位職責(zé):
1.獨立開展特定功能高分子材料的開發(fā),包含材料的配方設(shè)計、原材料的改性、材料的測試等;
2.根據(jù)目標(biāo)材料的要求,優(yōu)化配方設(shè)計和產(chǎn)品性能,拓展材料的應(yīng)用范圍;
3.協(xié)助設(shè)計生產(chǎn)工藝,確定質(zhì)量控制參數(shù),編制相關(guān)SOP文件;
4.根據(jù)實驗需要,查閱分析相關(guān)中英文專利、文獻及相關(guān)技術(shù)資料;
5.在指導(dǎo)下參與公司現(xiàn)有產(chǎn)品的持續(xù)改進創(chuàng)新;
6.航天耐高溫高分子材料/復(fù)合材料方向的前沿技術(shù)研究及研發(fā)路線探索。
任職要求:
1.碩士及以上學(xué)歷,高分子材料科學(xué)與工程、材料科學(xué)與工程、復(fù)合材料等相關(guān)專業(yè);
2.具有三元乙丙、硅橡膠、高硅氧類復(fù)合材料相關(guān)研發(fā)經(jīng)驗者,及橡膠、復(fù)合材料及其他高分子材料行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;優(yōu)秀應(yīng)屆碩士畢業(yè)生也可考慮;
3.有較好的專業(yè)基礎(chǔ)、實驗動手能力,熟悉高分子材料加工工藝,熟悉工程制圖,了解有限元分析;
4.熟練掌握常用office辦公軟件、CAD、Origin、UG、SOLIDWORKS等軟件;
5.工作積極努力、勤奮進取,具備良好的溝通能力、執(zhí)行力和團隊合作精神。
歡迎應(yīng)往屆畢業(yè)生投遞簡歷,公司可提供在職讀研讀博機會。
薪資結(jié)構(gòu):固定薪資+項目獎金+加班費+年終獎金+論文專利獎勵等
注:1.政府人才引進補貼:碩士7.2萬元,博士20萬元。
2.上班地點:湖北省孝感市京廣大道85號( 武漢至孝感,城鐵30分鐘到達,交通便利。)

一經(jīng)錄用,為您提供具有競爭力的福利待遇和廣闊的發(fā)展平臺:

1.優(yōu)渥待遇與福利

薪酬競爭力:行業(yè)領(lǐng)先薪酬,股權(quán)激勵計劃,豐富獎金體系,政府人才引進補貼等。

全面福利:免費三餐與星級住宿、五險一金、帶薪年假、節(jié)日/生日/體檢福利、定期團建等。

2.職業(yè)發(fā)展雙通道

技能與管理并進:提供專業(yè)技能與管理能力雙重發(fā)展路徑。

內(nèi)部競聘機制:核心崗位內(nèi)部公開競聘,公平透明。

3.個性化成長體系

定制成長計劃:根據(jù)個人職業(yè)目標(biāo)定制專屬發(fā)展計劃。

多元培訓(xùn)資源:多層級崗前及在崗培訓(xùn)、資深導(dǎo)師帶教、國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流機會。

4.科研創(chuàng)新平臺

前沿項目實踐:深度參與前沿項目,錘煉技術(shù)創(chuàng)新與執(zhí)行能力。

創(chuàng)新激勵:鼓勵創(chuàng)新思維,為科研創(chuàng)新提供資源與支持。

5.深造與學(xué)歷提升

在職教育支持:支持并鼓勵員工在職讀研、讀博。

名校聯(lián)合培養(yǎng):與國內(nèi)知名高校合作,聯(lián)合培養(yǎng)碩士、博士及博士后。

6.企業(yè)文化與工作環(huán)境

開放包容氛圍:營造開放、包容、創(chuàng)新的企業(yè)文化。

舒適工作環(huán)境:提供現(xiàn)代化辦公設(shè)施,打造高效、和諧的工作空間。

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工作地點

漢口站

職位發(fā)布者

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湖北航聚科技股份有限公司是一家國家級高新技術(shù)企業(yè),專注于熱防護體系特種功能材料領(lǐng)域,包括防隔熱材料、內(nèi)絕熱材料、耐高溫粘接材料、風(fēng)洞檢測服務(wù)和海洋裝備防護材料。產(chǎn)品主要應(yīng)用于飛行器、深海潛航器等航空、航天、航海領(lǐng)域。公司依托創(chuàng)始團隊豐富的行業(yè)經(jīng)驗和專精的人才優(yōu)勢,提供包括分子結(jié)構(gòu)設(shè)計、材料配方設(shè)計、材料工藝驗證、仿真計算和結(jié)構(gòu)設(shè)計、電弧風(fēng)洞檢測等全流程的服務(wù)和一站式綜合解決方案。一經(jīng)錄用,為您提供具有競爭力的福利待遇和廣闊的發(fā)展平臺: 1.優(yōu)渥待遇與福利薪酬競爭力:行業(yè)領(lǐng)先薪酬,股權(quán)激勵計劃,豐富獎金體系,政府人才引進補貼等。全面福利:免費三餐與星級住宿、五險一金、帶薪年假、節(jié)日/生日/體檢福利、定期團建等。 2.職業(yè)發(fā)展雙通道技能與管理并進:提供專業(yè)技能與管理能力雙重發(fā)展路徑。內(nèi)部競聘機制:核心崗位內(nèi)部公開競聘,公平透明。 3.個性化成長體系定制成長計劃:根據(jù)個人職業(yè)目標(biāo)定制專屬發(fā)展計劃。多元培訓(xùn)資源:多層級崗前及在崗培訓(xùn)、資深導(dǎo)師帶教、國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流機會。 4.科研創(chuàng)新平臺前沿項目實踐:深度參與前沿項目,錘煉技術(shù)創(chuàng)新與執(zhí)行能力。創(chuàng)新激勵:鼓勵創(chuàng)新思維,為科研創(chuàng)新提供資源與支持。 5.深造與學(xué)歷提升在職教育支持:支持并鼓勵員工在職讀研、讀博。名校聯(lián)合培養(yǎng):與國內(nèi)知名高校合作,聯(lián)合培養(yǎng)碩士、博士及博士后。 6.企業(yè)文化與工作環(huán)境開放包容氛圍:營造開放、包容、創(chuàng)新的企業(yè)文化。舒適工作環(huán)境:提供現(xiàn)代化辦公設(shè)施,打造高效、和諧的工作空間。湖北航聚科技歡迎您的加入!
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