崗位職責：
1、參與制定公司的銷售戰(zhàn)略、具體銷售市場的計劃和進行銷售預測、并落地執(zhí)行；
2、組織與管理銷售團隊，制定有效的市場方案、完成公司的產品銷售目標；
3、控制銷售預算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標的平衡發(fā)展；
4、招募、培訓、激勵、考核下屬員工，以及協(xié)助下屬員工完成下達的任務指標；
5、根據市場計劃、收集各種市場信息，對外合作方、政府等商務談判，并及時反饋給上級與其他有關部門；
6、開拓、建立、維護與區(qū)域重點客戶間的長期戰(zhàn)略合作業(yè)務關系；
7、參與制定和改進銷售政策、規(guī)范、制度，使其不斷適應市場的發(fā)展；
8、負責銷售團隊日常管理、參與制定部門團隊綜合績效考評制度；
要求：
1、3年以上大客戶銷售工作經驗，5年以上銷售團隊管理經驗，有豐富的行業(yè)銷售市場開拓經驗；
2、優(yōu)秀的市場開拓能力、溝通技巧、說服能力、觀察力、應變能力、商務談判能力、內外部協(xié)調能力及團隊管理的能力。
3、有從事農業(yè)、環(huán)境、政府，科技、從業(yè)行業(yè)經驗者優(yōu)先，能接受一定頻率出差
職位福利：五險一金、周末雙休、績效獎金、加班補助、交通補助、員工旅游、節(jié)日福利。