崗位職責(zé):
工作職責(zé)
1.制定公司整體儲(chǔ)能系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì),進(jìn)行產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃、預(yù)研等工作;
2.負(fù)責(zé)集成項(xiàng)目的全壽命周期的研發(fā)和管理;
3.參與組織、協(xié)調(diào)項(xiàng)目實(shí)施管理,對(duì)重大項(xiàng)目技術(shù)路線負(fù)責(zé),攻克重點(diǎn)技術(shù)難題,對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過程進(jìn)行有效及時(shí)的監(jiān)控和協(xié)調(diào)管理;
4.對(duì)部門進(jìn)行日常管理,部門制度、流程建設(shè)和完善,不斷提高內(nèi)部工作效率;
5.負(fù)責(zé)對(duì)外交流與合作,部門任務(wù)節(jié)點(diǎn)的有效推進(jìn);
6.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持、問題的牽頭解決;
7.負(fù)責(zé)組建高績(jī)效團(tuán)隊(duì),管理推動(dòng)優(yōu)秀人才的引進(jìn)及培養(yǎng)工作。
任職要求:
任職資格
1.熟悉儲(chǔ)能業(yè)務(wù)、行業(yè)及重要客戶/供應(yīng)商信息、技術(shù)特點(diǎn);
2.熟悉儲(chǔ)能集成設(shè)計(jì),能規(guī)避常見問題,對(duì)新發(fā)現(xiàn)的問題能夠及時(shí)提出解決意見并牽頭解決;
3.良好的項(xiàng)目組織及團(tuán)隊(duì)管理能力;
4.熟悉儲(chǔ)能項(xiàng)目管理流程和標(biāo)準(zhǔn),具備項(xiàng)目管理相關(guān)知識(shí)和方法,能夠組織和協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、建設(shè)與運(yùn)營,能夠制定項(xiàng)目計(jì)劃、控制進(jìn)度和成本。