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更新于 11月8日
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舉報(bào)

信貸執(zhí)行總經(jīng)理

3萬-3.5萬

職位描述

崗位職責(zé)：

1.貫徹執(zhí)行有關(guān)信貸法規(guī)及政策制度，落實(shí)公司業(yè)務(wù)工作的各類規(guī)章制度，做好內(nèi)控管理和風(fēng)險(xiǎn)防范，加強(qiáng)對業(yè)務(wù)流程和操作規(guī)范的監(jiān)督檢查，確保公司業(yè)務(wù)健康合規(guī)發(fā)展；
2.根據(jù)公司業(yè)務(wù)的工作部署，制訂年度.季度和月度工作計(jì)劃以及階段性營銷計(jì)劃及方案，組織進(jìn)行公司業(yè)務(wù)任務(wù)目標(biāo)的分解.落實(shí).考核與評價(jià)；
3.組織開展公司業(yè)務(wù)調(diào)研，了解宏觀調(diào)控政策導(dǎo)向，掌握同業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，注重業(yè)務(wù)經(jīng)營動態(tài)與客戶結(jié)構(gòu)分析，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映公司業(yè)務(wù)的發(fā)展情況及遇到的問題，并提出合理建議；
4.組織公司從業(yè)人員的崗位培訓(xùn)，提高專業(yè)隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

5.具備良好的財(cái)務(wù)分析能力和成本控制能力
任職資格:
1.經(jīng)濟(jì)學(xué).金融專業(yè)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2.受過信貸知識等方面的培訓(xùn);
3.3年以上銀行，投資公司等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4.具有豐富的金融知識，了解信貸市場;
5.對行業(yè)發(fā)展趨勢變化敏感,能夠?qū)ζ湮磥砜赡艿陌l(fā)展方向進(jìn)行趨勢性預(yù)測;
6.具有較強(qiáng)的溝通.協(xié)作和問題解決能力。

工作地點(diǎn)

中國濟(jì)南人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園中央商務(wù)區(qū)園區(qū)D棟11樓1102號

職位發(fā)布者

滕諭翠/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
山東人才金融科技服務(wù)有限公司
山東人才金融科技服務(wù)有限公司（以下簡稱“公司”）是濟(jì)南人力資本產(chǎn)業(yè)研究院授權(quán)的人力資本金融創(chuàng)新實(shí)施生態(tài)主體，搭建了全國首家人才科創(chuàng)金融服務(wù)平臺。在人才強(qiáng)國、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、科創(chuàng)金融的大背景下，以輕資產(chǎn)、重智力為特征的雙創(chuàng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)已經(jīng)成為新業(yè)態(tài)?；趯θ瞬诺膬r(jià)值研究和各地的人才金政的貫徹需求，山東人才金融科技服務(wù)有限公司創(chuàng)新設(shè)計(jì)了才易貸-人才科創(chuàng)金融創(chuàng)新項(xiàng)目，聯(lián)合同創(chuàng)銀行以人才的量化估值為授信依據(jù)，以才易貸為平臺將創(chuàng)就業(yè)人才群體的金融服務(wù)需求、各地雙招雙引扶持政策兌現(xiàn)需求與銀行實(shí)現(xiàn)有效信貸投放的需求相結(jié)合，幫助解決雙創(chuàng)人才融資難、融資貴問題。自2022年3月項(xiàng)目啟動以來，已為近萬名各類人才提供基于人才價(jià)值的純信用銀行授信15億元。截止目前，已與中信銀行、齊魯銀行、威海市商業(yè)銀行、平安銀行等多家銀行建立合作關(guān)系，10余家銀行初步達(dá)成合作意向。公司將秉承“讓有才有貸更容易”的創(chuàng)新宗旨，繼續(xù)將人才金融創(chuàng)新模式不斷快速復(fù)制落地，引領(lǐng)和實(shí)踐人才科創(chuàng)金融項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)健康、快速發(fā)展。
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