招新人來破公司首月新人記錄224400業(yè)績，綜合月薪在4.8萬+
破老員工記錄，409400業(yè)績，綜合月薪在10萬+
如果你想月薪過萬，就1-3單，業(yè)績5萬以上，可以過萬
客戶資源精準(zhǔn)引流注冊，無需自己開發(fā)尋找
小白可做，入職有新人專業(yè)培訓(xùn)、主管配合成單
公司發(fā)展14年，老員工居多，團隊年齡在80，90，00后
薪資：
1、無責(zé)底薪最高6k～，銷售，儲備主管在招
2、餐補+個人提成9-21%+獎金0-10000+五險一金
福利：生日福利，節(jié)假日福利，團建活動、部門聚餐、
帶薪年假、產(chǎn)假、婚假，陪產(chǎn)假
1）團隊平均薪資12400
2）新人王首月收入4.5w+
3）銷售TOP當(dāng)月收入 13w+，23年top年薪80多萬+
4）繳納五險一金、入職配筆記本電腦，帶薪培訓(xùn)等
5）各種首單激勵: 開單激勵，活動紅包，月度/季度TOP激勵等；
據(jù)統(tǒng)計，銷售的薪資水平：
入職1-3個月：83％月均薪資在8000-12000
入職3個月以上：65%月均薪資在15000-24000
半年以上：均薪15000以上，
資深銷售：100%月平均收入15000-35000
top銷售：均薪在8-10萬，23年銷冠年薪在80w+
主管月薪：3-5w,年薪：30-60w ，top主管年薪：70-90w
公司發(fā)展：
公司業(yè)務(wù)屬于行業(yè)的龍頭企業(yè)，平臺有精準(zhǔn)的注冊資源
三個月一次晉升機會，看業(yè)績，能力講話，公平透明
崗位內(nèi)容：
1）客戶（公司提供資源）以電話，網(wǎng)銷，面銷等方式進行有效溝通
2）分析客戶的需求，提供相應(yīng)的產(chǎn)品和服務(wù)，進行簽單
3）完成部門每月制定的銷售任務(wù)，達成業(yè)績目標(biāo)；
4）維護老客戶。進行續(xù)簽，轉(zhuǎn)介紹等
5）保持對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)創(chuàng)業(yè)時期的了解和學(xué)習(xí)。
崗位要求：
1、20－40歲以內(nèi)，普通話流利口齒清晰；
2、大專及以上學(xué)歷（有銷售經(jīng)驗的學(xué)歷可放寬至高中）
3、熱愛銷售，愿意挑戰(zhàn)高薪，有服務(wù)意識；
4、性格開朗，有責(zé)任心上進心，肯吃苦，愿意學(xué)習(xí)。