崗位職責:
1. 負責新媒體平臺（小紅書、公眾號、抖音等）的內(nèi)容策劃、編輯、發(fā)布和管理，確保內(nèi)容的質(zhì)量和多樣性。
2. 制定并執(zhí)行新媒體平臺的整體戰(zhàn)略規(guī)劃，包括內(nèi)容策略、用戶增長策略、品牌推廣策略等。
3. 監(jiān)控數(shù)據(jù)分析，調(diào)整和優(yōu)化新媒體運營策略。
4.通過活動策劃和社群運營，增加用戶黏性和品牌影響力。
5.定期收集和分析新媒體平臺的數(shù)據(jù)，包括用戶行為數(shù)據(jù)、內(nèi)容表現(xiàn)數(shù)據(jù)、廣告效果數(shù)據(jù)等。
6.與其他部門（銷售部等）緊密合作，確保新媒體運營與公司整體戰(zhàn)略的一致性。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，市場營銷、新聞傳播、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 5年以上產(chǎn)品新媒體運營相關(guān)經(jīng)驗。
3. 有成功的新媒體運營案例，特別是在內(nèi)容策劃、用戶增長、品牌推廣等方面有顯著成績。
4. 熟悉主流新媒體平臺（如微信、微博、抖音、小紅書等）的運營規(guī)則和特點。
5.具備較強的內(nèi)容策劃和編輯能力，能夠獨立完成高質(zhì)量的內(nèi)容創(chuàng)作。
6.熟練使用數(shù)據(jù)分析工具，能夠進行數(shù)據(jù)挖掘和分析，提出有效的運營策略。
7.具備出色的溝通能力和團隊管理能力，能夠有效協(xié)調(diào)跨部門工作。
8.工作積極主動，抗壓能力強，能夠在快節(jié)奏的環(huán)境中高效工作。