崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的日常管理工作及員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)；通過培訓(xùn)提高員工技能，提升員工利用率；
2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的組織管理、人員配置、設(shè)備配置及生產(chǎn)計劃安排；
3.督促各部門進(jìn)行生產(chǎn)、質(zhì)控、儲運等工作，并激勵其工作績效。
4．負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行；
5.負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、設(shè)備維修、安全環(huán)保計劃；
6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部月度QOS文件，生產(chǎn)計劃達(dá)成率，生產(chǎn)過程OEE，進(jìn)行跟蹤分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，制定持續(xù)改進(jìn)措施；
7.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)達(dá)成率，設(shè)備停機(jī)率，設(shè)備保修記錄，進(jìn)行跟蹤分析，制定持續(xù)改進(jìn)措施；
8.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部要嚴(yán)格遵循6S管理方式，推動6S日常進(jìn)行，并定期總結(jié)改善效果；
9．強(qiáng)化調(diào)度管理?？茖W(xué)地平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間，平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費用、降低生產(chǎn)成本；
任職要求：
1.本科以上學(xué)歷，五年以上汽車行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗；