崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行分公司新興業(yè)務(wù)拓展策略，包括市場調(diào)研、競爭分析、產(chǎn)品定位等工作；

2. 負(fù)責(zé)制定各項業(yè)務(wù)活動的統(tǒng)籌規(guī)劃、業(yè)務(wù)開發(fā)、品牌推廣及運營等工作；

3. 負(fù)責(zé)根據(jù)現(xiàn)有客戶群體調(diào)研商品需求，結(jié)合客戶需求開展選品、選商等工作；

4. 負(fù)責(zé)做好商品的包裝推廣、售賣活動策劃等工作；

5. 負(fù)責(zé)制定薪酬分配方案，包括分配方式、分配比例、考核兌現(xiàn)等工作；

6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他專項性工作、臨時工作等。

任職要求：

1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，熟悉市場調(diào)研、營銷策劃、品牌推廣等流程與方法，具備良好的文案撰寫和商務(wù)談判能力。

2. 有市場營銷管理3年以上的工作經(jīng)驗，有較成功的營銷項目案例和品牌推廣成果，熟悉物業(yè)及物業(yè)多元化經(jīng)營行業(yè)的市場動態(tài)和競爭格局。

3. 具備敏銳的市場洞察力、戰(zhàn)略思維和創(chuàng)新意識，優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)、溝通執(zhí)行和團(tuán)隊管理能力，能承受較大工作壓力。